“常組長，軋鋼廠的事情還得您給拿個主意。”
“查的怎麼樣？”
“他們後勤幾個科長有問題，我們已經取證，下一步準備向市局申請派經濟民警入廠調查。”
“問題很嚴重？”
韓鬆目光遊離，不知道是詢問還是自言自語，小聲嘀咕著：“這問題是嚴重呢還是不嚴重呢？”
常威明白意思，拍了下韓鬆胳膊，“謝了！”
韓鬆瞬間來了精神，開心笑道：“您這話從哪說起呢，我們這也是打擊犯罪。”
繼續查軋鋼廠，本是因為杜野舉報後被人欺負，常威借題發揮。
結果一查，果然問題不小。
後勤管著廠裡三產、倉庫、服務公司，腐敗隻在一念之間。
所以晚上能見到主管後勤的李副廠長他一點不奇怪。
現在隻是幾個科長，如果公安機關不罷手，繼續查下去，拔出蘿卜帶出泥，最後火燒到哪裡誰知道？
按說派出所查不了冶金部直轄大廠。
可這是鼓樓所。
龍組就是從這裡走出來。
對著乾？
等龍組睚眥親自下場，書記都扛不住。
他是部委直轄，還有軍隊和調查部撐腰。
軋鋼廠上一個被帶走的人是軍代表，這會還不知道哪裡關著呢。
寒暄幾句，李副廠長就詢問起軋鋼廠幾位科長涉案情況。
常威打了個哈哈敷衍著，話題一轉，“李副廠長，上次我和書記說過，關於盜竊案困難家庭的事情，最後廠裡怎麼處理？”
李副廠長本就是人精，不然也不會在風波時做到主任的位置，聽弦知雅意，立刻接上話道：“廠裡討論過，部分困難家庭可以安排家屬頂職。”
常威把玩著手裡瓷杯，不急不緩道：“這次盜竊案，我們院裡也有個鄰居涉案，他們家媳婦剛剛生了兩個孩子，上麵還有個寡母。”
李副廠長一臉正氣，理直氣壯道：“常科長放心，賈東旭家庭情況我們已經掌握，廠裡經過研究討論，準備安排他媳婦接替崗位，廠裡不會放棄任何一個工人，犯了錯誤也要給他們一個改正的機會。”
常威抬起胳膊輕輕擺了擺，“不合適，他媳婦剛剛生完孩子，又是哺乳期，這要是去廠裡上班，孩子怎麼辦？”
產假製度最早形成於1926年的民國時期，時長六到八周不等。
新中國成立後，明確產假時間為56天。
冷知識：現行產假為90天，其中產後75天。
小當出生已經差不多50天時間，按58年的規定，再拖幾天秦懷茹就可以上班。
李副廠長愣住，不明白常威到底什麼意思。
常威悠悠道：“他媳婦不合適，不是還有老娘嗎，她可以先工作啊，過兩年等孩子大了再把工作給他媳婦，老婦人雖然沒有手藝，也沒有學習能力，可以做點力所能及的事情嘛，比如清理垃圾，打掃廁所啊什麼的。”
李副廠長瞬間明白。
這哪裡是有舊啊。
這特麼是有仇啊。
廠裡後勤確實有人在做衛生，但那都是被處分的工人去輪班。
進廠拿學徒工資，專職掃廁所，掏大糞......還是冬季！
嗯，勞動不分貴賤。
腹誹著，他臉上恍然大悟的表情，誠懇道：“果然還是常組長年輕，腦子轉的快，這個辦法好，既體恤了產婦，又能照顧家庭，我回去一定向書記轉達您的意思。”
PS：好吧，我不該說有人暖床，明天四章給你們暖心。
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