蕭宇把如此重要的後勤保障基地交給安曉然管理，是對安曉然十分信任。而安曉然作為在一線山時期就擔任後勤部長的女神戰隊隊員，對於後勤保障部的任務，絕對是輕車熟路，一定不會辜負蕭宇的期望。
接下來便輪到了醫療衛生基地，醫療衛生基地由柳依依負責建設和領導，蕭宇也是十分放心的。
畢竟都是從一線山時期就開始打拚的老部下，蕭宇對於柳依依在醫療衛生方麵的權威性也是十分認同的，有了柳依依管理下的醫療衛生基地，蔚藍軍團即使在戰鬥中受傷也不用怕，一旦受傷，就有整個海星最為專業的醫療衛生基地負責救治，讓戰士們免去後顧之憂，能夠不怕困難，勇敢作戰。
當蕭宇來到科研探索基地時，也忍不住一驚，整個科研探索基地陳列著一件件高科技武器裝備，而蔚藍軍團的首席科學家白倩，正在一件一件地拆解。
看到這個科研狂人，蕭宇也忍不住嚇了一跳，隻見白倩披頭散發像是已經幾天幾夜都沒有合眼。
不過白倩對於科研上的熱情確實常人難以想象，特彆是麵對這些高科技的舊帝國裝備，白倩興奮得就像是蚊子見了鮮血，馬上就廢寢忘食的研究了起來。
蕭宇不敢打擾白倩，畢竟蕭宇還要靠白淺破解剩餘機甲裡的技術難題，從而實現機甲的蔚藍軍團本土化生產與製造。
蕭宇最後視察的就是位於蔚藍軍團總部的信息決策基地，信息決策基地就像是整個蔚藍軍團的大腦，所有被偵查到的上報的信息，都要在信息決策基地彙總，然後由總部的參謀進行計算，最後判斷整件事情的優劣。然後每天有無數
的命令從信息決策基地發出，又有無數條命令從其他四個基地彙總過來，最終形成正確的決策，再回到其他基地去，是一個優秀的正循環。
這五大基地並行的主體框架是蕭宇耗費了無數腦細胞才考慮出來的，畢竟，需要優秀的組織架構，同時要避免冗雜的指揮係統，這就需要蕭宇具體的去考量，如果說蕭宇沒有在家園號上當領袖的經曆的話，恐怕蕭宇現在很難想出這麼優秀的組織架構和人員組成。
蕭宇相信，有這五大基地並行的局麵存在，蔚藍軍團絕對是一個高效的軍團，並且能夠有充足的信息來源後勤保障以及醫療保障。
而蕭宇作為主持軍團重大事務的軍團長，隻需要確保和五大基地的直接負責人聯絡，就能夠掌控軍團上下幾萬人的信息，從而下達正確的命令，這也是這套架構的寶貴之處，在精簡人員的同時，還保障了軍團長對於軍團基層的掌控能力。
蕭宇望著高高飄揚在空中的蔚藍旗幟，心裡下定決心，在不久的將來，我一定要讓蔚藍的旗幟飄揚到宇宙的各個地方，照亮一切被黑暗所籠罩的星係。