“什麼？這還讓不讓我們活了！”
一位總監小聲說了一句。
“嗯！我知道了，你們後續的對策呢”？
丹若看著投資發展部總監。
“我聯係了幾家融資平台和私募基金，他們說正一的信用沒問題，願意放貸，就是年利率得18%。”
“你做一個可行性報告，兩天之後給我。”
“好。”
“還有人，有好的建議嗎”？
“不行把我們儲備的地先賣幾塊，優先保證工程款，讓項目彆停工。”
“嗯！這也算個辦法。”
“還有人，有不同意見嗎。”
最後開了一個小時四十分鐘，財務部、投發部也再沒有建設性意見，丹若便終止了會議。
“散吧，大家注意輿論影響，私底下不要讓員工通過一切媒體平台議論這件事。”
“好的，丹總，我們回去就統一思想！”
“同舟共濟，相信正一，我們會挺過去的，天塌不下來。”
總監們一個個愁容滿麵，走出了會議室。
三天之後，星期六，HR收到了五個項目總監的離職申請。
“丹總，這幾個項目總監想離職，離職申請已經發過來了，您看看。”
“什麼”？
“這些人，都是公司一步步培養起來的，關鍵時刻，就堅持了三天，真好啊，真好啊！”
“行，知道了，李姐你先出去，忙你的，在幾家平台把招聘廣告發出去。”
“好，丹總。”
丹若躺在沙發上，這幾天發生的事情，是爸爸將管理權交給自己以來，最糟糕的局麵。
“丹總，我發現咱們幾個項目總監，去榮海集團麵試了，我有同學在那邊當HR，私底下告訴我的。”
小惠敲門，走進來，告訴了丹若這個消息。
“好啊，一遇到事，算是看明白他們的忠誠度了。”
“哎！陪我出去走走吧。”
“好。”
“就去街心公園吧！”
兩人步行到了公園，找了一個石凳坐下。
看著在遊樂場玩耍的孩子，聽著那種發自內心的歡笑。
小朋友即使摔倒了，也不哭，沾了滿臉的沙子，笑嗬嗬地擦乾淨，又繼續玩。
有的前一秒還坐在地上嚎啕大哭，後一秒就破涕為笑，又和小夥伴打鬨在一起。
“小惠，你說人要是永遠長不大該多好，你看，小朋友多快樂，哪有我們這麼多煩惱。”
“其實他們之所以快樂，就是想得少，什麼都不用自己管，有父母替他操心。”
突然一個小女孩跑到她們麵前，用泡泡機，吹了很多泡泡，把她們包裹其中。
“漂亮姐姐，我吹的泡泡好看嗎。”
“真好看，你真棒！”
“嘻嘻嘻，那是，小晴兒可是公園裡最會吹泡泡的。”
“姐姐，我的泡泡機借給你們玩，哈哈，我大方吧，以後我們就是朋友了。”
丹若捏了捏小女孩的鼻子，拿起泡泡機，朝小惠噴了很多泡泡。
“小惠，你像個美麗的人魚公主。”
“拿來，讓我玩一下。”
小惠把泡泡機搶過去，對著丹若瘋狂製造泡泡。
“哈哈哈，丹總，快在泡泡裡跳一支雨中的芭蕾。”
“從學校出來，很久沒跳了，好，今天就跳給小朋友和你吧。”
“漂亮姐姐，好美啊，像一個小仙女！”
“不行了，時間長不跳，腳尖疼。”
丹若坐在石凳上氣喘籲籲，拿手給自己扇著風。
兩個人看著天真無邪的小姑娘，一陣歡笑。
“丹總，你笑起來，真好看，剛才在公司你一生氣，我有點怕。”
“是嗎，小惠，我很凶嗎”？
“你看看那幾個總監，後背襯衫都濕透了。”
她們在公園坐了一會兒，就起風了，烏雲壓頂，逐漸的地上出現了小雨點。
媽媽們急匆匆地抱起正在玩耍的小孩，孩子們見風雨來臨，很是激動，喊叫著，嬉笑著。
“丹總，我們也走吧，一會兒雨該下大了。”
風雨來臨。
帶傘的，悠閒漫步，雲淡風輕。
沒帶傘的，腳步匆匆，淋個落湯雞，抵抗力低的，感冒發燒，就倒下了。
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