秦亮必須得堅持，來了這個時代，誰想要寄人籬下啊！肯定是得自立門戶的，還要發展成為世界級的電子巨頭！
想要發展，那就得有啟動資金！
這次給公司做了這麼大的貢獻，要求十萬的獎金不過分！有了這筆錢，自己就能轟轟烈烈地乾一場了！
至於這良朝公司……如果給自己發了十萬獎金，自己就考慮多待幾個月，把漢顯尋呼機搗鼓出來再走，如果不給自己發……那自己隨時抽身！這東山省，根本就不適合搞電子產業，還是得去南方！
劉天南深深地呼吸了一口氣：“好吧，我在彙報工作的時候，給你提一句，你們年輕人啊……”
劉天南的話沒有說完，或許，這就是代溝吧。這是個物欲橫流的時代，秦亮有這種要求，也是正常的。
當天下午，公司總部，會議室。
“各位領導，以上就是這次和美國人接觸談判的所有內容。”劉天南乾脆利落，把上午的會談說了一遍。
“這個秦亮立了大功，以後可以當做你們技術科的重點人才，好好培養！”公司老總唐國強興奮地說道。
“是啊，老劉，你們技術科這次乾得漂亮啊，咱們還發愁要給美國佬一大筆錢呢，沒想到不但不花錢，還反手從美國人那裡要到了錢，厲害，厲害！”公司副總兼財務科科長趙紅梅跟著說道。
劉天南在心中暗暗歎息，這個秦亮啊，不知道是怎麼想的，非得要十萬美元，給公司高層的好感，怕是會隨著這個要求蕩然無存啊！
作為直屬領導，劉天南覺得，自己得幫這個小兄弟一把。
“各位領導，咱們可不能隻有口頭上的獎勵，現在社會，講究的是物質條件，咱們公司是不是趁著這個機會，改變一下工資分配製度，提升一下員工們乾活的積極性啊？”
“嗯，老劉說得不錯，咱們不能按照老一套的思想辦事了，咱們得與時俱進！”趙紅梅說道：“要不給秦亮發五百塊錢的獎金？”
“咳咳，趙科長，五百塊是不是有些少了，畢竟，秦亮給咱們賺回來一百萬啊，還是美元！”
“嗯，的確有些少了。”唐國強說道：“給他發一千！全公司通報表揚，號召所有人都向他學習！”
“咳咳，這還是有些少啊。”
“老劉，那你說給發多少？咱們聽你的。”此時，公司領導還是比較高興的。哪怕要個三五千，咬咬牙也就答應了。
“十萬……”
“什麼？”
會議室裡，十來個領導全部都睜大了眼睛。
“老劉，你這是在開玩笑吧？咱們唐總的年薪都沒有十萬，給他一個剛剛畢業的大學生，十萬獎金？等等，讓我猜猜，該不會是美元吧？”
“這個嘛，這個嘛……”劉天南雖然沒說下去，但是，熟悉他的人都知道，這還真是要美元！
會議室裡的氣氛瞬間冷了下來，有些壓抑。
“老劉，你不是這樣的人，提出這個要求的，是那個秦亮吧？”唐國強開口。
“是……我提的要求……我覺得……”
“老劉，你這可不是保護年輕員工，你這是縱容，是溺愛，會毀了他的前途的！”趙紅梅在一旁幾乎是吼了起來。