第67章 財政難題與新的挑戰(1 / 2)

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木葉村,監獄辦公室內。

緋村雨白召見了獄卒三大隊的其中一位隊長來辦公室。

詢問了一些監獄現在的情況。

監獄係統共有五個小組成員。

分彆是一至三組獄卒小隊,每個小隊的滿編是二十名成員。

如今大都隻有十來個人。

主要負責監獄的日常巡查監督以及犯人的看管等工作。

四組為後勤小組。

目前沒有一個在編成員。

這些大都是廚師、保潔、倉庫管理之類的後勤工作。

五組則是行政小組。

主要負責監獄的行政辦公以及財政支出管理等等瑣碎的工作。

結合了資料上的描述。

“典獄長大人!”

二隊隊長油女誌麻出現在辦公室內,恭敬的行禮道。

“來了,坐吧。”

“我剛剛來,你叫做油女誌麻吧。我想要跟你了解一下現在監獄的情況。”

“能夠介紹一下嗎?”

緋村雨白詢問道,翻了翻桌上的文件,裡麵描述的內容並不是很透徹。

許多地方都沒有詳細的說明。

監獄現在有多少人,財政有多要錢。

具體執行的製度是什麼樣的情況?

這些文件上都沒有記錄。

“是,典獄長大人!”

油女誌麻回答道。

隨即向緋村雨白講述了監獄的曆史以及現在的情況。

“木葉村的監獄,自二代目火影的時候就建立。”

“至今已經有幾十年的時間。”

“一直是木葉村的重要單位。”

“兩次忍界大戰的過程中,都關押了不少外村的間諜與叛忍。”

“在宇智波的管理下,井井有序。”

“一直沒有什麼大的問題出現。”

油女誌麻回答道。

“我也是後來監獄體製改革,三代目火影撤銷了宇智波對監獄管理的十三小隊的編製。”

“將我們小隊編入了監獄係統,接替宇智波家族管理監獄。”

“從我進入監獄係統以來,單位上的編製一直被砍,人數也越來越少。”

“原本十三個小隊的成員,隻剩下五個小隊。”

“儘管如此,監獄的財政依然非常危險。”

“所以,獄卒們隻能做一些能夠養活自家人的事情來。”

每次談及監獄的時候。

宇智波家族就是一個繞不開的點。

監獄在宇智波家族手上的時候,由宇智波家族自負盈虧,不會給木葉村帶來什麼財政壓力。

但是自從三代目火影拆分宇智波警務部的時候,將監獄係統獨立出來後。

這裡多餘出來的財政一直沒有得到村子的支持。

使得獄卒們經常性領不到薪水。

於是原本嚴格的製度全部都形同虛設。

就算是典獄長今村淩,也隻能默認獄卒們的行為。

到現在看來,這個監獄形同虛設。…。。

緋村雨白第一天接手。

翻閱了一下監獄的製度規範。

要求24小時上班,全天必須有獄卒到崗。

具體分班製度,由典獄長執行。

上一任的今村淩典獄長實施的是三班倒的工作製度。

每一批獄卒大概十來個人,總共三批。

上三天,休息三天。

監獄運轉不光是有獄卒,還需要食堂,保潔等等編製。

這些都是上一個白天的班,也就是類似於行政班,早八晚八的工作時長。

除了這些之外,監獄還有一個行政小組。

主要負責監獄的財政支出以及行政製度的管理等工作。

分彆由典獄長牽頭成立,並且安排人員。

因為財政危機的緣故。

行政小組的人基本上都養不起來,如今已經沒有這方麵的人。

就連廚師,保潔等等都被砍掉了。

這些崗位大現在都是由監獄的獄卒兼任。

緋村雨白翻了一下監獄的主要資料,感覺一陣頭疼。

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