“其他條件能比得上三成股份？”
“我準備跟陸山搞個對賭協議，如果陸山能在三年內讓神船公司的銷售突破200億。利潤超過40
億！那麼神船可以把51%的股份讓給陸山！”吳軍終於不耐煩了。
“什麼？還要繼續給股份？不行！”副總田方當即反對，他本身也是股東之一，吳軍占股83.1%，而他占比5%，是第二大股東。
“我還沒說完，如果陸山做不到，那麼神船電腦依舊有伴矽公司優先供貨的權利，同時陸山退出30%的股份！你們也不想想！我們現在一年的銷售額才幾個億而已！如果真的能做到利潤超過40億！我們手上的股份哪怕稀釋十倍都是比現在拿的多！怎麼就算不明白這筆賬？”吳軍皺著眉頭，他多少知道田方的問題。…。。
這些股東占據高位，在公司日常事務中想辦法套取利益，比如吃回扣，比如虛開發票。
對於這樣的現象，吳軍隻能睜一隻眼閉一隻眼，隻要牟利不太過分，也沒必要戳破，事情總得有人去做。
田方這樣的高層明白，一旦陸山進入，那麼以後公司的管理肯定要改變，之前的行為絕對不能繼續了。
人就是這樣，大部分都是隻看到眼前的利益，想不到更長遠的東西。
他們隻願意現在拿到手，不願意相信未來可期。
再者，陸山進入後也會造成權利格局改變，自己還有沒有位置都是個巨大的問題。
“伴矽公司拿到我們的股份之後，要是脫手甩賣，我們的公司聲譽就得跌到穀底了！”
“伴矽公司太小，沒有管理經驗，這三成的股份給它我信不過。”
“我也信不過，三年的時間會發生很多事情，我們自己熬到第三年，說不定前途更加光明！”
底下的人東一嘴西一嘴的不斷反對，吳軍忍無可忍：“都彆說了，誰不願意就把股份交出來，我賣房子都收！”
吳軍還想說這些高層的水平丟出去甚至都找不到工作，還不如生產隊長的水平高，但他忍了下去。
看到吳軍發火了，眾人才閉上嘴，吳軍也就去聯係陸山談判了。
神船的一部分高層跟著田方回到辦公室，一坐下來就拚命的抱怨。
“老板瘋了！竟然打算讓那麼多股份！”
“田總，您可一定要想想辦法！”
田方手一攤，臉色也難看：“我能有什麼辦法，吳總的股份最多，我們隻能走一步算一步。”
有個高層猶豫了下，還是問了出來：“伱們說陸山會同意嗎？”
“百分百不會對賭協議！他隻會要求三成的股份！三年兩百億的銷售額，四十億的利潤！連利潤都是我們現在銷售額的好幾倍，這可能嗎？”
“看看談的怎麼樣吧，實在不行以後我們再做點什麼！”
陸山很快再次接受吳軍的邀請，來到神船公司總部。
簡單的寒暄之後，吳軍就直言：“今天的神船會拿出最大的誠意，希望我們雙方都有個好的結果。”
“那就看具體的條件如何了。我這邊要三成股份的要求不能改變。”陸山也坦誠。
吳軍心裡其實已經答應了，但是總不能上來就什麼都同意。
“三成股份，意味著貴公司將會成為神船的第二大股東。”
“是我，不是伴矽公司。”陸山糾正了下，因為很多人總是下意識的認為是公司控股而不是個人。那是因為諸多公司的股東有好些，像極越公司和伴矽公司這樣完全一個人出資的公司是非常少的，尤其是有一定規模的時候，就一定會需要其他資本。
吳軍很快扭轉觀點，這不是什麼大事，反正是自己這邊要掏三成股權。
“陸山先生這邊要三成股份的話，我這邊也有一點小要求。”
“請講！”
吳軍心中有些忐忑的將對賭協議的內容說了出來，他已經做好陸山甩臉色的準備了，畢竟伴矽公司的產品這麼好賣，又不是非得跟神船合作。
“沒問題！”沒想到陸山答應得極其爽快，吳軍一下子竟然沒反應過來。
吳軍再強調了一次重點：“三年，做到200億銷售額，利潤突破40億，做到了就給您51%的股份，做不到就得收回您手裡三場的股份！”
“沒問題。”陸山依舊不改臉色。
這一下輪到吳軍內心翻江倒海了，陸山這是何等的自信！那些條件跟天方夜譚一般，他竟然毫不猶豫的就答應了。
那可是三百億，不是三百萬啊！
(本章完)
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