臥槽，那這老丈人給自己的這份合同，大概率就屬於最後一種情況了。
打開合同一看，顧哲頗有一種被晃了眼的感覺。
林建棟希望哲諾科技能提供一個以人事管理為基礎，涉及到考勤、績效、升遷、工作交流等等多個層麵的綜合性信息係統。
能供給五萬多的人次進行使用，並且要考慮到後續的外包員工的加入。
這還是重生之後，顧哲頭一次感到真正頭疼的項目。
這種綜合性的大項目，即便是顧哲這樣的老油條，要梳理框架，也不是一件容易的事情。
再加上把內部的各個分支的小算法填充起來，不隻是能力足夠就可以完成的，還需要消耗大量的時間和人力。
顧哲翻看著合同，嘴角揚起一抹笑容。
看樣子，老丈人表麵上傲嬌，實際上還是聽進去了自己的一些話了。
這裡麵的很多構想和要求，都是符合新時代的發展和運行規律的。
這種級彆的合作，一般就隻有那幾個大廠才能接下。
“林叔叔，還真是有野心啊。這個係統要是寫好了，對於許多公司的管理，都有著劃時代的意義。”
林諾兒拿著一份備份的合同，走馬觀花地跟著顧哲的節奏翻看著。
這些涉及到管理啊、係統啊的東西，林諾兒確實不太懂，主打一個陪伴。
不過，當顧哲翻到後麵的預算的時候，頓時愣住了。
這種級彆的係統，每年光是維護和優化升級，就要耗費大量的金錢，甚至某種意義上說，對於程序員而言，比開發還要更加麻煩。
畢竟開發的時候，悶頭寫就行了。
維護起來，那可是要在海量的信息裡麵尋找bug、進行升級啊！
而林氏集團也是財大氣粗，如果係統能符合使用的要求，每年會付給哲諾科技高達一千二百萬的維護費用，相當於，就算哲諾科技不接其他的單子，每個月也有一百萬的收入。
除此之外，如果有額外的升級、功能拓展，還會予以追加的費用。
目前，林氏集團這邊的意向簽約，是三年時間。
而開發的費用，林氏集團給到兩千四百萬到三千萬的預算。
就按照最低的兩千四百萬來計算，配合上三年的維護費用，總共是六千萬的商單。
而到目前為止，哲諾科技每個月的流水，大概在兩百萬到三百萬之間