對於丁的巨額財富，甲、乙、丙三人不可能是一點想法都沒有的。
甲作為三人中最為貧窮的一個，解決自身溫飽以屬萬幸，對於丁這樣的財富那是想都不敢想的，也不認為自己有生之年可以獲得和丁一樣的成就，從而在麵對丁的時候下意識的畏懼和自卑。
來自甲的畏懼和自卑，丁+10分。
乙作為已經基本達到小康，溫飽已經不是問題，有時候在想著如何能夠賺取更多的錢財改善生活，他視丁為神，將丁的生平作為金科玉律，模仿丁的一言一行，在他看來自己能有丁一半的成就那就已經是祖墳冒青煙了。
來自乙的崇拜和模仿，丁+8分。
讓我們再來看看丙。丙本身就是有錢人，這是財富值沒有丁這麼多而已，這也意味著丙雖然也能憑借自身的財富享受人生，但是卻做不到丁那樣有錢任性的地步。
甲和乙每次見到丙雖然也是客客氣氣的，說話間的羨慕那是藏都藏不住的，可這也僅僅隻是羨慕而已，對於丙，不管是甲還是乙都沒有產生過多的畏懼和崇拜。
些許的差距第三人可能並不能察覺，可是作為當事人的丙卻能清晰的感覺到，為了能讓自己在甲和乙的麵前擁有和丁同樣的地位，丁是丙追趕和超越的目標！
作為丙的目標，丁+4分。
這樣一算，丁總共獲得了29分。
按照同樣的計算方式，丙大約能獲得15分，乙能獲得8分，而甲僅僅隻有4分。
從上麵的加分項也能看得出來，分值代表了一個人的影響力，分值越高他的影響力就越大。
影響力高的頭部玩家比如丁，他的一舉一動都可以影響到下麵階層的走向。
比如丁因為物業收費的時候敲門的聲音太大因此對物業不滿，他的行為就會直接影響到甲、乙、丙三人對待物業的態度，因為丁的緣故，這三人也不會對物業有什麼好的臉色，領頭羊效應十分的突出。
但反過來，如果是甲因為物業敲門聲音過大而和物業之間產生了矛盾，這個時候乙、丙、丁並不會盲目的跟隨甲的態度，反而會仔細了解矛盾發生的原因最後得出結論:甲人窮還矯情！
你看，同樣的一件事情，當分值高的人和分值低的人做出一模一樣的選擇後其他人的反應是截然不同的，甲、乙、丙、丁四個人因為各自不同的影響力在這個樓棟了形成了四個階層。
沒有人會甘心平庸，即便是處在最底層的甲心裡也是有夢想的，丁的成就他是不敢去想，可是通過自己的努力成為乙這樣的人卻並非是一點希望都沒有的。
當甲達到乙的層麵時，他的分值自然會被加上去和乙處於同一水平範圍，甚至因為屌絲的逆襲甲還能獲得額外的加分項在分值上稍稍朝過乙一點。
反觀乙，因為少了甲的羨慕以及甲不再把他作為超越的目標，在保持現狀的情況下，他的分值還被動的下降了排在了甲的後麵成為墊底的存在。
這是乙能夠忍的嗎？那絕對不能忍呀！
可是甲是憑本事賺到的錢，乙對此無可奈何，他又不能阻止甲去賺錢，那要怎麼辦才能防止甲的分數超過自己呢？
方法隻有一個，那就是想儘一切辦法阻止甲融入他所在的階層群體，這樣可以讓甲失去來自於同階層甚至是上階層的認可沒法獲得加分。
同階層的不接納，上階層的不認可，這會讓甲進一步失去原階層對他的期待和崇拜，影響力分數進一步下滑，最終無法撼動乙的地位。
這是任何階段下層人員晉升上層社會都會經曆的事情，對此最好的做法就是遠離原先的圈子找一棟新樓從一開始就加入上層階層的圈子。
現實中哪這麼容易就可以找到全新的壞境呢？不同的公司，不同的城市無論什麼地方早已經形成了各階層壁壘分明的圈子，想要融入進去談何容易？除非用上一層的實力去融入下一層的階層會比較容易，不然到哪裡都會遭遇到類似的排擠和打壓。