向江海心裡同樣納悶。
馬坤的辭退報告肯定遞上來了，按照程序，王洪權科長才找自己調查了解情況。
對於這樣一個簡單的事實，他問自己知不知道，自己總不能因為這事不怎麼光彩，裝傻說不知道吧？
那樣，在這位見多識廣的乾部一科科長眼裡，他向江海也太經不住事兒了。
見王洪權訕訕地坐在那裡，有些卡殼，向江海忍不住問了句：
“怎麼，王科長，有什麼問題嗎？”
王洪權又愣了一下。
這次是因為向江海的反客為主。
剛才一進門看見向江海時，無論是形象，還是行為舉止，王洪權對他的印象都很不錯。
雖然，乾部一科的這些人，對新來的縣委書記指定破格提拔向江海，心裡多少有些不以為然。
但做為一科之長的王洪權，除了勸大家正確看待這件事以外，還要強壓著內心的疑慮，帶頭做好部長交待下來的工作。
如果向江海是個謙虛的人，能積極配合一科的同誌走完考核程序，即使大家心裡有想法，這也僅僅是一項必須完成的工作而已。
可現在，剛一見麵談話，向江海就是一副胸有成竹、滿不在乎樣子，這實在是讓王洪權有些看不慣。
乾部一科，每天經手的事情，都與乾部晉升考核有關。
雖然都是程序性的工作，也大都是遵照領導意圖執行，可全科上下，哪個人也不是吃素的。
俗話說，縣官不如現管。
如果在走流程的過程中，科裡參與調查、評議、考核的同誌，對被考察對象提出異議，那也必然會引起領導的重視。
嚴重一些的，可以就此中斷考察，甚至直接否定被考察對象。
所以，不論這些被考察的人有什麼背景，或者官大官小，大都對乾部一科的這些小科員們畢恭畢敬。
沒有其他原因，隻因為他們代表著組織，是專門管官的衙門，任何人都得罪不得。
可眼前的向江海，顯然沒有足夠的謙虛。
對接下來的談話，王洪權心裡已經有了想法。
遂把剛才滿臉的熱情，換上淡然，直接說道：
“沒什麼。”
“是這樣，向江海同誌……”
王洪權剛要展開談話，突然，眼鏡男過來敲門道：
“科長，小齊的電話。”
“噢。”王洪權瞥了向江海一眼，起身來到外間屋。
連句“請稍等”都沒說，明顯地表示出他的不滿。
科裡的固定電話，安置在外間屋門口的桌子上。
來電話的小齊，是科裡的另外一名科員，按照王科長的部署，今天一早，和另外一名同誌，直接去城關鎮對向江海和賀曉雅進行任職調查去了。
“喂，小齊，什麼事？”
王洪權操起電話直接問。
“什麼，你再說一遍？”
王洪權大聲說道。
外間屋的大辦公室裡，此刻的三位同誌，包括那位眼鏡男，都被科長的音量吸引，一起看向王洪權。
聽完對麵的陳述，王洪權命令道：
“你們倆馬上給我回來，帶上鎮裡上報的相關材料。”
掛了電話，王洪權招手叫過眼鏡男：
“去，給我盯著點辦公室，先彆讓他走。”