第三百一十四章 超大寒潮來了(1 / 2)

出了主任辦公室,看到林海舟一臉鬱悶的樣子,趙勝還是很能理解他的心情。

不是每個醫生,都能開展掙錢的副業的,能有掙錢副業的醫生,隻是極少數。

像是林海舟,孩子剛剛上小學,房貸、車貸、孩子老婆的開銷,基本上都是靠他一個人,所以,他的經濟壓力是很大的。

這要是一下子把績效獎金給停了,就算隻是幾個月,那都是很要命的。

林海舟這樣的副主任醫生,都感覺壓力如此之大,那麼其他醫護人員,就更不用說了。

趙勝現在三十出頭就當了副主任,還乾了副業,基本實現了財富自由,但其他的三十歲左右的醫生,日子遠遠沒有這麼好過。

30歲左右的醫生,見到的乾著的都是醫生最累人累心的活,而且還沒享受到任何醫生的紅利的一段時期。

在這個階段,起碼有超過一半的醫生在那個時期都有辭職的想法,拿著低微的薪水,被社會道德綁架,被醫院壓榨,工作強度大,心理壓力高強度。

上了一個夜班,緊繃著神經,即使第二天休息,休息也完全沒有過自己生活的欲望,隻想睡個大覺,然後新的一天又來了,然後又值班了,又開始高緊繃。

好不容易輪到周末休息還要去參加醫學會議,還有一堆的瑣碎的科研任務,文獻要讀,標書要寫。應付臨床已經夠煩了,還要去做不可能完成的基礎實驗,還要麵對自己不想麵對的家屬要糾纏,醫保還隨時盯著扣你那本就不寬裕的錢,主任整天派任務還找碴。

電視中的醫生穿白大褂不扣扣子,天天在耍酷耍帥,實際上的30來歲的醫生苦逼得很,根本沒有任何心情去耍帥。

“林主任,也許過段時間就會好一些了。”

趙勝拍了拍林海舟的肩膀,安慰他說道。

“希望吧。”

林海舟很勉強的說道,本來就是值了一個二十四小時沒有歇過,現在又聽到了這樣的消息,他現在的心情可以說非常的差。

不斷提高的要求,不斷降低的待遇,所有的領導都在和你說,外麵的日子不好過,要珍惜工作崗位,不要抱怨等等。

“快去休息吧。”

趙勝對林海舟說道。

“林主任,明天可以下午再來接班,早上起來睡個懶覺。”

頓了頓,趙勝又說道。

他也沒什麼辦法安慰到林海舟,隻能是讓他多休息了。

“我哪睡得了懶覺,休息天早晚都還要接孩子。”

林海舟微微搖頭。

和林海舟聊了幾句,趙勝準備回自己辦公室,在路過護士站的時候,趙勝看到宋薇和孫莉等幾個護士,好像在討論什麼東西一樣。

看到趙勝過來,宋薇對趙勝問道:“我聽說要停發績效了,是不是真的?”

宋薇這話一出,孫莉等幾個護士,也是一臉關心的看著趙勝。

“我看新聞說有一家醫院,已經拖欠職工一年半的績效工資了。”

頓了頓,宋薇又說道。

“通知還沒正式下來,不過可能性很大。”

“就算停發的話,時間也不會太長。”

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