洛曦愣住了，聽老爹這麼一說，還真是很有道理。
怪不得班主任導師剛才會那麼滿意，其他人似乎也都很高興，全然沒有因為自己的點子被借鑒而有所不快。
因為這些班乾部，本來就是班長的手下，為班長出謀獻策是應該的。
就像一個謀士的好法子被主公采納那樣，難道他們會不開心嗎？
隻有自己還沒完全擺正位置，因為從高中開始就都是班長的關係，現在還沒完全服從當了彆人的“手下”，才會有著點子被人“剽竊”的不忿。
“女兒呀，你以前當班長的時候，就有一個看似優點，實則缺陷的性格，那就是班上的一切事務都喜歡親力親為！”
洛景峴語重心長地道。
“老爸，親力親為有什麼不好嗎，班長身先士卒難道不是好事？”
洛曦不解問道。
洛景峴嗬嗬一笑，反問道：“你見過幾個將軍打仗時會衝最前麵的？這樣的人要的是運籌帷幄，更何況安排班集體事務和打仗還不一樣，這是個舞台，每個人都希望在舞台上得到關注，你事事親為，一是對彆人的不信任，二是搶了本應屬於他人的戲份，所以他們不會因此而感到高興，反而會很沮喪，甚至心中埋怨你！”
洛曦一想還真是，自己高中的時候明明做事很積極，然而偏偏和某些班乾部關係不太好，甚至不時會意見分歧而吵架，很可能就有這方麵的原因。
“蘇澤林在這塊就做得很好，他采納了每個人的意見，讓所有班乾部都找到屬於自己的位置，在這次活動方案中發光發熱，把舞台給他人，無論誰都有參與和表現的機會，自己也省心省力。這不是借鑒，更不是剽竊，而是胸懷，是信任！”
“女兒啊，我再問你，你真覺得這個人想不出新奇有趣的好點子，需要借鑒彆人嗎？”
洛曦猶豫了一下，搖頭道：“不需要，他能想得出來！”
蘇澤林那思維有多活躍跳脫，天馬行空，她見識得多了，而且此人不是一般的前衛新潮，要說他連個集體活動的點子都想不出來，換成誰恐怕都不會相信吧。
“沒錯，他一定想得出來，而且還可能比任何人的都好，包括你的方案在內，但他並沒有這麼做，也不否認所有人的想法，而是選擇了融會貫通。這就是集思廣益，正確的禦下之道，女兒，懂了嗎？”
洛景峴一番話，讓洛曦茅塞頓開。
原來是這樣，看來我輸得真的不冤！
“我懂了，老爸！”
洛曦認真地點頭道。
現在的洛曦還很稚嫩，也有點驕傲，但她也有個很大的優點，隻要意識到自己的不足之處，便能虛心學習。
比如，蘇澤林的長處，她就能發現並接受。
對方在班會上自我介紹的風趣發言，洛曦覺得調動氣氛很有用，於班長競選演講時就模仿了，且起到了相當好的效果。
現在她又從蘇澤林身上學到了新招，那就是這種集思廣益的手段。
其實洛景峴在她高中的時候就提點過，隻是缺乏一個強勁的競爭對手作為參照，她沒聽在心裡，直到蘇澤林出現，洛曦被他摁著屁股吊打，這才意識到自己的缺點。
前世，她能自己創業，建立財務公司，成為身價過億的女強人，不斷進取的個性可說是居功至偉，而且當年她也在蘇澤林身上學到了很多東西。
“還有最後的一點，女兒，你必須放低姿態，認識到自己現在不是正班長，你也是彆人的屬下。如果懷著較勁的心態，老是想要證明自己比彆人更出色，更適合當正班長的話，你做事的時候就會存在私心，缺乏大局觀。這對於你的成長還有整個班集體都不會是好事！”
借著這個機會，洛景峴正好教育一下自己女兒。
洛曦什麼都好，就是有點傲。
現在班上出現一個更優秀的年輕人煞煞女兒的銳氣，能讓她變得更圓滑，這是件好事。
“我知道了，老爸！”
如果第一次被蘇澤林打敗洛曦有點不服氣的話，那輸了第二次，讓她開始更多地審視自己了。
我總覺得自己是最好的。
但山外有山，人外有人！
剛掛掉電話，手機又響起來了。
來電聯係人為——蘇澤林。
“阿曦呀，有件事我要拜托你！”
隔著話筒，洛曦都能感受到混子口氣中的玩世不恭。
然而就是這樣一個人，卻成了自己的頂頭上司，且向來眼光極高的老爸也給了他極高的評價，這讓班花感到很是不可思議。
“什麼事呀？”
她隨口問道。
“這次咱們班團建活動的具體方案和相關工作，就由你來全權負責吧！”
剛才眾人開會隻是討論確定了個大體的計劃，但事實上還遠遠不夠。
活動的預算，需要買什麼零食水果，燒烤和野炊的餐具，食物份量，環保橫幅定製，包車聯係，遊戲內容……
大大小小的事說起來其實挺多的，必須寫出一個詳細的方案捋清，否則到時可能就會疏漏忽略。
“姚老師不是說了，讓你全權安排嗎？”
洛曦皺起眉頭，不解地道。
“對呀，這件事我說了算，所以我安排你負責具體方案和相關工作呀！”
蘇澤林振振有詞。
洛曦：“……”
你說得真有道理，我竟無言以對。
其實要蘇澤林親手寫方案也不是寫不出來，但能當甩手掌櫃為什麼不呢？
就像他當年在公司當總裁的時候，不可能大事小事一手抓。
難道連搞個企業策劃都需要老總自己動手不成，下麵的人是白拿工資的嗎？
有人才擱著不用，這個領導就是傻瓜！
如果班上隻有其他四個班乾，這個方案他們確實搞不來。
但還有一個洛曦，她是能挑起大梁的，而且蘇澤林能看得出來，她樂意挑大梁。
這就是洛景峴說的，適當地把舞台讓給其他想要表現的人，自己也樂得清閒，省心省力，彆人還會更尊敬你這個領導。
當然，你看人也得看準，對方得有這個能力。
倘若這個方案讓其他四人來做的話，那就是強人所難了，反而會壞事，這時蘇澤林就得自己來，讓其他人協助。
這其中的度，得掌握好。
“怎麼樣，阿曦，我夠信任你吧！咱們班第一次團建，這麼重要的任務就交給你了呀，這個方案你可得給我多花點心機弄好，千萬彆辜負姚老師對我們班乾團體的期望！”
蘇澤林口氣鄭重地道。
洛曦心說得了吧，你小子分明就是自己偷懶不想乾，硬是讓我乾！
不過，話說回來，雖然他讓我乾，卻是莫名地有點小興奮呢。
看來老爸說得還真沒錯，身為領導，也得讓屬下出出風頭，讓點戲份出來，皆大歡喜。
自己以前一直坐在班長的位置上就無法理解這番話，但現在當彆人屬下了，就能體會到那種感覺。
心中這麼想著，洛曦卻是故意吐槽：“信任個鬼，你就是想當甩手掌櫃！”
“你不願意嗎？那算了，我這就問下黎春華吧。”
蘇澤林知道她在裝。
這妞心裡很想要，嘴巴卻不老實。
“彆！”
洛曦終於不裝了。
她想挑大梁，可不能真讓給彆人呀。
再說了黎春華一個體育委員，五大三粗的糙漢子，負責做活動方案豈不是得把第一次團建給搞砸了。
“既然你這麼信任我，那行吧，我就努力試一下！”
洛曦終究還是有點傲嬌，“勉為其難”地答應了。
“嗬嗬，行，阿曦，你一定很能乾的，我看好你喲！”
蘇澤林勉勵道。
“嗯，謝謝！”
掛掉電話，洛曦的心情瞬間好了起來，一點都不委屈了。
有一個“懶鬼”上司，就算當副班長，也有大展拳腳的機會嘛！
突然想到什麼，洛曦猶豫了下，打開手機通信錄。
找到蘇澤林的聯係人備注刪掉，重新打上兩個字——班長！
……