如果和這些人關係不熟，或者就是沒聯係的，他們動動筆頭就能給列車下各種檢查監察問題單，然後就是發通報，要求責任到人整改等等，往往最後背黑鍋、被收拾的，就是列車長。
想讓他們少來找事，或者把問題大事化小、小事化了，就要和這些人保持良好的互動關係。
日常給這些人安排的親朋好友補臥鋪途中用餐什麼的，這都是必須的標配，私下裡還要保持良好的互動關係。
可是互動聯係要資金啊？錢哪裡來？那隻能是列車長自己想辦法了！
如果你搞不定這些人，那肯定是麻煩不斷。問題轉到了直接領導那裡，直接的領導就會認為你這個列車長隊伍帶的不行，問題不斷，肯定是沒能力。
批評教育都是輕的，把你調去收入低、工作辛苦的偏遠線路都是正常的事情。
想要避免這些問題出現，那他們就隻有硬著頭皮鋌而走險。
雖然劉海所在單位，每年都有列車長因為私帶無票旅客被查到以後免職的情況發生，但是這種現象還是屢禁不止。
因為他們也沒辦法，實屬無奈之舉。所處的這個年代風氣就是這樣，也不是哪一個人的責任。
劉海在站台上四處張望，防著檢查組上車，他東張西望瞅了半天，檢查組沒發現，到是看到了有趣的一幕。
在站台距離劉海不遠處，一個穿著一身灰色衣服，負責站台衛生清掃的保潔大嬸，晃晃悠悠，拿著清掃工具在站台上磨洋工。保潔大嬸突然發現身旁站台立柱下有兩個塑料袋，她低頭左右掃了掃，發現旁邊也沒有等候上車的旅客。
保潔大嬸心裡估摸著是不是哪個旅客上車匆忙，把東西落在站台忘了帶走。
劉海看到保潔大嬸鬼鬼祟祟地走到塑料袋旁，扔下掃把，伸手翻看著塑料袋裡的東西。
發現塑料袋裡大概裝的是一些方便麵之類的旅行食品之後，保潔大嬸麵露喜色，剛想拎起帶走，突然旁邊一聲喝罵把她嚇的一哆嗦。
“彆動！媽的偷東西！”
這時從站台另一側立柱後快步閃出一個四十來歲的和尚，和尚身穿土黃色僧衣長袍，對著保潔大嬸一臉狠厲之色。
隻見和尚罵完以後，竟然擼起袖子快步來到保潔大嬸身旁，作勢就要對著保潔大嬸動手。
當和尚餘光掃到不遠處穿著製服的劉海正盯著他時，和尚麵色微微一變，不由就停下了動作。
和尚伸手抓起地上的塑料袋，瞪著保潔大嬸，嘴裡還小聲咒罵不停，因為發現了身穿製服的劉海就在不遠處，和尚沒敢立即動手。