“刀場長，各科室、工廠職工都跑來問我，職工宿舍什麼時候能修好。我本來想找張副廠長問一問，結果這人又不知道跑哪去了！”木材廠長魯達一副痛心疾首的說道：
“這種隨意曠工，不把您交代的工作當回事，無組織無紀律的年輕人，太要不得了！”
聽到自己提拔起來的魯廠長這麼說，刀場長不由笑道：“小魯有什麼看法，你可以當麵跟他說嘛！”
“領導哎！他是您一手提拔上來的，我哪敢說他嘛！”魯廠長狀似委屈地說道：“外人都說，他是您安排來頂替我，要當木材廠廠長的人，整得木材廠人心惶惶的，我都沒法管了。”
“說得好像你不是我提拔上來似的！”刀場長隨口說道：“這大城市來的年輕人貪玩，你要多包容，全場職工宿舍還指望他來牽頭搞，你看你們木材廠職工宿舍不是都建起來了嗎？”
“領導，建宿舍本來是大好事！但張副廠長不上心，嚴重拖慢修建速度，大家現在隻是抱怨，拖久了成了埋怨，那可是要影響您威信的！”魯廠長一臉焦急地說道：
“領導，既然張副廠長不喜歡管這事，要不讓我負責職工宿舍修建，我保證2月之前修好四十……不，五十棟。”
“大部分人都把這個成語當作貶義詞，形容取舍不當。”
他們每天有沒有完成任務，總場職工隻需要去門口看數據就知道了。
劉媛擔憂道：“我還是覺得，這樣會出問題？”
再有就是，一個來了2年的山城女知青，性格比較潑辣；以及一個來了3年的雲都女知青，性格比較文靜。
“這禮物包裝是門學問！”張和平感知到了背後的刀場長過來，卻沒有理他，依舊在那自顧自的說著，“買櫝還珠這個成語聽說過沒？”
“但實際情況是，賣珍珠的商人把盒子做得太好看了，以至於讓買家看上了盒子，卻對珍珠不屑一顧。為什麼會出現這種情況？”
其中，感觸最深的，是木材廠的魯廠長。
12月29號，周日，晴空萬裡。
如此一來，大大促進了總場職工的積極性。
另外，張和平還笑嘻嘻地讓魯廠長給出了明年2月至12月的工作計劃，分部農場職工宿舍交樓計劃！
廣播器材在總場與11個分部農場安上後，廣播室交給了宣傳科管理；張和平對劉媛的要求是，以廣播室為據點，發展宣傳隊，爭取明年搞一場國慶彙演！
……
楚川搶答，“因為買家不缺珍珠！”
“然後，你讓他在2月前完成70棟竹樓宿舍，完不成肯定是他帶頭偷懶。”
“至於分部農場和下麵的分場，那就不知猴年馬月了。”
刀場長聽著大喇叭中廣播的讀報聲，端著一個白色搪瓷大茶缸，笑嗬嗬來到隔壁辦公室。
這總場辦公室主任，目前由刀場長兼任，獨攬總場大權。
張和平也算是恰逢其會，原來的主任倒下了，刀場長正是缺人手的時候，加上這5個秘書不給力，就讓秘書長一職空著。
這也是沒辦法的事，這一天忙的，哪有時間出去打獵嘛。
次日，哨多哩秘書陪著刀場長，坐車前往景城市區，厚著臉乘勝追擊，磨了5天，終於拉回來12套廣播器材！
與此同時，由秘書組牽頭的語錄、文集學習，也在下班後開展起來。
當晚，貓哆哩秘書、哨多哩秘書就陪著刀場長上了酒桌，張和平秘書長親自掌勺，宴請受邀過來的景城領導。
……
場辦現有一個5人秘書小組，1個司機崗。
……
一共6個秘書，隻有那兩個初中生的入職手續麻煩了點，但那是人事科的事。
張和平被調過來後，就被任命為這個1+5人秘書小組的組長，簡稱秘書長。
“領導，我是這麼想的，這些宿舍可以改成上下鋪的8人間，也可以改成小兩口住的單間，到時候怎麼分配宿舍全憑您一句話。”
另外4個新秘書經過張和平簡單培訓（少吃多說），作陪領導的隨行秘書、司機。
刀場長看著木材廠魯廠長，笑問道：“七十棟竹樓宿舍，有沒有問題？”
“嗯！”刀場長起身，與魯廠長握了一下手，勉勵道：“關鍵時候，還得靠我們老同誌。伱放手去乾，我會把小張調走，免得影響你開展工作。”