任總宣布道：“我們已經決定，公司賣給恒創集團，將來我們的業務會和恒創集團業務整合。”
“業務端完全能夠完美包容我們的業務，業務端的員工們去了恒創工作內容不會有太大改變。”
“技術端變動會比較大，恒創重金投入，啟動機械飛升計劃。”
“陸總待會會給我們講解這個大項目的意義，我們能做什麼，還有收購的詳情...。”
說了一番結語，歡迎陸恒講話後，話筒交給陸恒。
“首先我要說的是，恒創收購化為給大家帶來什麼改變！”
“最直接的改變就是大家手裡的股份，恒創都會回購，你們大部分人都會獲得幾萬、幾十萬、數百萬的收購款。”
\"專業人員評估化為目前隻價值3000億不到，但我做主，4000億收購！\"
“同時收購後，恒創不會裁掉任何員工，所有人的待遇，原則上都會在1.2到3.0係數上增長。”
“具體增長係數，需要看掌握的技能，工作內容來決定。”
“恒創看起來研發出了很多技術，其實說實話我們比你們更像是草台班子，我們恒創科研人員到現在還隻有5萬多人，絕大部分都是今年才招聘的。”陸恒緩緩說道。
台下有人忍不住大聲喊道：“那為什麼你們能拿出這麼多成果，難道傳言是真的，陸總背後有官方力量支持？”
倒是沒有質問陸恒是不是掌握外星科技。
外界一直在傳言，恒創其實就是白手套，是有關部門無數保密實驗室開始走向前台，陸恒隻是推出的代理人。
就連之前收購其他公司，也有人誤會，以為加入恒創其實擁有特殊身份和使命。
陸恒的行為很容易讓人產生誤解。
不是有關部門的代理人，怎麼那麼大公無私，對員工那麼好？
陸恒如今也不需要偽裝了，數千萬員工給了他底氣。
而且要不了多少年，就能實現機械飛升，他成為超級生命體，懼怕的東西將越來越少。
“傳言都是假的，為什麼拿出那麼多成果，你可以理解為我是超級天才嘛，絕大部分技術難題都是我解決的，很多成果其實就在我的腦子裡，包括機械飛升我也有完整的研發計劃和時間表。”
“照著我給的計劃推進，十年內，大家就能進入虛擬世界！”
“等你們加入機械飛升項目就明白了。”
“我接著講對你們的工作安排，化為總部包括這裡的所有科研大樓，全都要讓出來給機械飛升項目，其他項目的人員，可以去恒創新總部。”
“你們就是我選中的核心人員，將接觸最核心的技術。”
“最近我在全球招聘了很多人才，但他們隻能從事一些外圍工作，不那麼重要的技術研發。”
“除了你們，當然還有有關部門派來的科研人員，我們華國人組成最核心研發團隊，我知道你們在研發芯片，現在你們不需要研發傳統芯片了，直接研發量子芯片。”
陸恒開始介紹機械飛升項目細節，和之前給國外科研人員說的差不多，分了幾個大項目。
化為總部有很多樓，至少能容納十萬規模的科研隊伍。
目前化為全球總員工數量加起來也有15萬左右，陸恒這段時間要將所有人整合在一起。
人不一定全都在一個地方工作，目前陸恒海外招聘的人就超過20萬，化為這邊主要攻克的就是量子芯片技術。
海外陸恒招聘的人才，最多的是生物方麵的人才。
意識上傳最重要的大腦掃描，還有冷凍技術，都需要基因編輯上的超級突破。
核心人才陸恒已經挖過來了，幾名基因編輯專家現在就在恒創總部。
還好陸恒已經提前有些雞肋，打造了一款管理員工的軟件。
陸恒又提前研發出了腦機頭盔，可以將大腦數據傳輸到服務器內。
到時候恒創集團所有科研人員員工，全都要有特殊的員工屬性標簽，這份標簽包括員工擅長什麼，真正的天賦是什麼。
當然陸恒會用一種比較特彆的方式對員工進行檢測。
表麵上是科技手段，實際上是通過係統逆天屬性查看功能。
陸恒說道：“最近為了甄彆科研人員的擅長科研方向，我也研發了一種特殊技術，能夠對科研工作者的能力進行評估。”
“具體原理就不告訴大家了，隻能說我們通過AI會收集你的所有數據，包括你的上學經曆檔案工作期間的工作內容等等。”
“評估後，你們可以看到自己擅長什麼，AI會推薦你們選擇恒創集團提供的無數工作崗位。”
“有的原本是程序員，其實他更擅長銷售，或者擅長生物領域，芯片研發等等，這些都是能檢測出來的。”
無數員工不敢置信，想不到什麼技術原理，能有如此逆天效果。
事實上陸恒自己都不知道這是什麼原理，畢竟他檢測靠的是係統員工麵板數據導出。
但現在他的身份地位，完全不需要解釋。
恒創直屬的科研人員都五萬人以上，他負責總管所有研發，任何單獨的員工，甚至恒創的高管，他們都搞不清楚恒創到底擁有多少實驗室。
具體在研究什麼項目，隻有陸恒最清楚。
所以當陸恒拿出一些科技成果時，大家第一反應，都是這個成果是其他項目組秘密研究出來的。
現在就算有關部門，也弄不清楚恒創集團到底掌握多少逆天技術。
尤其是吸收了海外20萬以上科研人員。
這些人裡麵，有沒有可能“自帶乾糧”投奔呢。
總之陸恒不需要顧忌太多。
至於他現在提出的天賦檢測，被上麵看重，想要購買技術，陸恒也完全可以推脫不答應出售，真要檢測那就來恒創測試吧，陸恒讓人簽署一些合同什麼的，繞個圈子讓係統顯示對方的屬性也沒什麼難度。
在化為總部陸恒待了一天半，第二天也在給大家講解收購事宜後續安排。
並且當場完成協議簽署，所有員工重新簽署員工合同。
還將恒創“秘密研發”的天賦檢測器拿過來現場測試。
幾名測試的員工感覺不可思議，因為天賦檢測器，真的把他特長，甚至他的潛力掃描出來了！
當這個消息擴散後，尤其是其他加入恒創的科研人員得知後，對機械飛升項目更加有信心了。
這應該已經摸到意識檢測的門檻了吧，要不然恒創怎麼發現大家的天賦？
當然也有很多人很慌，他們目的不純，不知道這種天賦檢測器，到底是不是記憶讀取，萬一讀取到不能暴露的秘密，會不會當場被拆穿？
還有一些人隱藏了大秘密甚至犯罪的記憶，他們更是擔驚受怕。
陸恒也沒有逼得太緊，不想檢測，想走的現在就可以走，不過加入機械飛升項目必須進行一次天賦檢測！