總之流水線中層管理說乾啥，他們就去乾啥。
也沒什麼上升空間，他讀幾本書，就算工廠提拔乾部，也有初中生、高中生文憑的人排隊呢。
實在卷不過彆人，他就老老實實待在流水線聽指揮。
現在不一樣了，他刷新打工軟件界麵，每日從零點開始都會刷新無數工作任務，一般都是三五天之後的，方便AI統籌安排員工去新崗位工作。
就連現在的崗位，都需要提前接取任務，有長達幾年的長期工作任務，選擇這種任務後，AI會在空閒時間培訓管理內容，讓長期在工廠工作的員工有機會成為待遇更高的中低層管理。
到時候待遇會更高，每月多幾百幾千不等的補貼。
徐山沒選這個任務，不實在不想一輩子都待在工廠。
好在AI還推薦了老家的可接取任務，這種任務優先供應當地員工，不是按照戶籍分配，畢竟有些員工戶籍和常住地不一樣，AI早就收集常住地信息...。
徐山想回老家縣城工作，刷新打工軟件出現了不少任務。
有靈活分配，去外麵企業外包給恒創人力資源的職位，大部分是些保潔、服務員之類的，也有在當地開共享打車，隻要有駕照，都可以選擇。
還有去當學徒的，比如去某理發店學習理發技術...。
徐山最終選擇共享打車司機。
AI立馬智能分析，推薦徐山先接取老家縣城的其他工作，給出了很多選項，並且安排到了好幾個月之後，比如先去端盤子幾天，還可以去送外賣幾天。
同時在周末時間，學習提高自己的水平，在縣城駕照場地考取共享打車集團內部認證證書。
拿到證書後，就能分配一輛車，和另一個人每天開八到十小時，除了底薪外，還有提成。
具體薪資能獲得多少，AI也詳細舉例之前的司機大概收入。
算下來要是生意好，比工廠還要高不少。
“回老家，還能照顧家人，每周末都能回家不需要猶豫了！”徐山心中想著。
不過他還是詢問AI道：“小恒，要是我考證失敗，到時候彆的臨時工作任務又沒搶到，是不是我就失業了啊！”
打工軟件人工智能立馬解釋道：“集團擁有海量工作崗位，並且隨著業務擴張，工作崗位還在增加，您是集團老員工，將優先安排工作，不存在沒有工作的可能。”
“工作內容都可以提前幾天，幾月，幾年進行長期規劃，保證員工擁有成長空間，收入不停增加。”
“如果有一定存款，小恒推薦您自主創業，小恒將為您長期規劃您的人生目標，就算是創業集團也會投資占股，規劃發展方向，將來您的員工，也可以外包給集團...。”
徐山心動了，他開始和AI討論自己回老家後的長期目標。
誰願意一輩子打工呢，他其實想開一家超市，最後就在小區門口，可惜他現在連房子都沒買。
女朋友都沒有。
打工軟件逆天的一幕出現了，AI小恒在詳細了解徐山的個人情況家庭情況後，建議籌措一筆資金，推薦徐山在某某正在規劃的小區買房，並且後續還有集團內部相親計劃。
將來優先規劃徐山在新小區門口開小超市，當然這是恒創連鎖的超市，甚至大股東都不是徐山。
等小區建好，徐山也工作兩三年，正好換工作，直接去經營恒創連鎖超市，相親估計也有結果了，成家立業，恒創集團都安排的明明白白！