經過討論，陸恒采納了不少意見，最終形成多個事業部。
分彆是軟件事業部，這個事業部主要圍繞以手機係統和微訊為核心，包含了微訊相關的各類業務及產品的開發、運營等，圍繞微訊不斷拓展業務邊界，如微訊支付、接下來的公眾號、生活服務模塊等等。
最重要的是將手機係統、頭條軟件、打車軟件、地圖軟件等等包含在內，餓了吧沒有歸入，因為這是美股上市公司，財務人事等等都相對獨立。
職位提升最大的自然是張鳴了，他將擔任軟件事業部負責人，而陸振搖成為該事業部副總。
聽見陸恒這麼安排後，眾高管目光都落在張鳴身上，看得出來下一輪或者下下輪總裁輪換，張鳴應該要上位了。
第二個事業部是戰略、投資相關的事業部，全稱企業發展事業部，負責集團的戰略規劃、投資並購、市場拓展等業務，恒創資金越來越寬裕後，並購投資收購的情況越來越多，這個事業部依舊由王穹擔任負責人，同時王穹還是集團這輪輪值副總。
第三個事業部是互動娛樂事業部，底子是當初陸恒的編輯楊程的文娛事業部，但現在將收購的萬大集團影視公司、萬大影院等等都並入互動娛樂事業部。
就連陸恒收購的錘子公司股份都放進這個事業部中，還是楊程擔任負責人，金越擔任副總。
海外的影院就不收購了，陸恒覺得沒必要，也不準備去好萊塢投資電影。
第四個事業部是硬件事業部，底子主要由研祥集團構成，負責通訊基站、光刻機、手機供應鏈、手機研發、特種電腦、服務器、組裝機等等業務。
將來可能還會涉及智慧家居業務，掃地機器人、電視等等。
負責人依舊由陳誌烈擔任，副總是技術工程師出身的教授，跟著陸恒做了很多項目，被係統“催眠”的技術專精人才，路開季，算是新提拔的人才，以前屬於技術工程師。
第五個事業部是新成立的體育事業部，主要包括陸恒前不久提出的體育戰略，在小區搞足球鄉村搞籃球，各大城市搞電競戰隊，負責人是阿明，副總到時候還要重新挖一個懂足球籃球的專業人才。
第六個事業部依舊是線下的業務，由新來的王劍林擔任，負責公司的地產開發，主要是公司總部建設，各大城市的恒創廣場，以及準備收購的超市連鎖等等。
就算是俞東來過來，也是給老王當副手，不再另外成立專門的連鎖超市部門了。
還有第七個事業部，也是陸恒單獨拎出來，最重視的事業部之一，那就是51同城，但並不叫51同城事業部，而是人力資源事業部。
這個事業部業務繁雜，包含很多業務，家政、小區外包、安保、服務員、快遞員、送餐員等等，所有員工其實都掛靠在51同城上。
甚至即將迎來更大的發展，把獵頭的業務，網上招聘網站業務都囊括其中。
招聘網站還是要單獨做的，51同城是把所有員工簽約，還有很多員工不是和同城平台簽約，隻是起到中介作用，和前世的booS招牌前程無憂差不多。
未來恒創需要人才，也可以直接搜索資源。
這個事業部甚至還擁有線下的產業，全國各地無數快遞外賣站點，貨運車輛，全都囊括其中。
陸恒已經在實際進入快遞行業，但一直在51同城旗下，這次也不用修改，單獨成立一個快遞公司，不過所有員工依舊掛在51同城旗下。
這家公司目前員工早已超過百萬！
要是加上共享打車司機，代工廠的流水線工人，兩百萬都不止。