第208章 任務體係(2 / 2)

其他係統的手機想要實現這個功能,也不難,那就是通過服務器的多個軟件數據交互,完成一係列貢獻度返還金幣...。

前世頭條係各種返利做的最多,陸恒沒想到自己也走上這條路。

但他比前世的張鳴大方多了,給的獎勵最高一個月能達到800甚至1000元!

張鳴搞的鬥音、番茄、頭條使用獲得金幣,最後算下來一個月最多幾十塊錢。

這套體係在當前的華國互聯網,那自然是降維打擊,彆人還在燒錢打廣告獲取用戶,陸恒是直接燒錢直接給活躍用戶發錢!

江峰也提出了建議,他說道:“老板,我們51同城其實可以更加開放,允許全民注冊。”

“這種注冊的用戶我們就不給他們購買社保,還有強製規定完成多少業務了。”

“比如某人出差,那就可以幫著帶一點東西到另一個城市,還有送餐,也許剛好就要到購買外賣的用戶附近,他順帶就攜帶外賣過去。”

“當然了,這種開放的模式,也許會出現惡意拿我們外賣的情況,我們可以搞個押金模式,讓注冊用戶押金100元,錢也不多,壓了以後,他就可以給其他人送餐了...。”

陸恒沒有立即答應,這相當於搶自己外賣員的訂單啊。

而且他還想通過控製外賣員以後壓低餓了吧利潤。

不過沒等陸恒反對,張旭浩就說道:“絕對不行,直接開放會帶來很多麻煩,假如有人在快餐裡吐口水甚至做更惡心的事怎麼辦,但凡出現一例,我們名聲就毀了,吃的東西還是我們自己的人送更放心啊。”

江峰反駁道:“我們可以采用嚴密一些的快餐包裝杜絕這種現象嘛,老板不是想要更多員工嗎,要是我們打造出這樣的平台,那員工可就多了。”

不得不說江峰是了解陸恒的,打造一個全民參與的工作平台,陸恒很有興趣。

當初51同城就是奔著這個目標去的,隻不過陸恒給所有51同城的員工都購買社保發底薪。

李盈沒有插話,她雖然已經是執行總經理,但員工的事自然是陸恒來決定。

最後陸恒決定還是把全民接取任務的模塊放進51同城上,不過前期不開放送餐的業務,送東西的業務可以開啟。

未來也許能換一種方式介入快遞行業。

陸恒也早就準備重新把快遞業務拾起來,隻不過因為阿狸馬的封殺,狗東自己在做快遞,沒有打開業務。

明年應該就可以自己搞購物平台了。

陸恒說道:“兩個模塊,一個模塊還是我們自己的員工,另一個模塊按照你先前說的押金模式,開放任務係統,比如送快遞、送物品、代購等等,未來再以這個為基礎,我們直接把一部分活躍用戶甚至全職的用戶轉換成快遞員。”

具體軟件升級陸恒就不需要參與了,江峰和軟件研發部門的章青溝通就好。

給用戶發錢的事也在這次會議解決,細節也讓高管們慢慢製定,完成一定活躍度或者說是任務,就能成為恒創集團線上員工,活躍度比較低少於幾百的,那就和前世頭條返金幣差不多。

每個月達到500元以上,那就是線上員工。

之所以這麼規定,也是陸恒擔心係統不認可,到時候沒有工資返利,有了這個設定後,返利比較少的就當是穩固用戶忠誠度,返利較多的自然完成的任務也比較多,那就是恒創集團旗下的產品宣傳員了。

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