張旭浩下午過來找陸恒彙報好消息和壞消息。
陸恒已經猜到是什麼了。
“陸總,從中午開始,我們訂單開始暴增,看來點餐隊長活動奏效了,一個賬戶,很多都是點幾個外賣,甚至十幾個外賣,最高的竟然是100多個外賣。”
“我還特地讓客服那邊問了下什麼情況,原來是工地包工頭,看來我們餓了吧深入底層民眾了啊。”
“按照這個趨勢,今天估計至少兩三百萬單。”張旭浩激動道。
這個活動可是他想出來的,就是解決智能手機和注冊用戶不足的問題。
市場肯定一直存在,隻不過以前大家都是親自去店裡吃飯,現在有了方便又便宜的方式,自然選擇坐在辦公室或者家裡等著彆人送餐了。
尤其是上班人群,更容易出現批量點餐情況。
陸恒笑道:“我猜今天至少400萬單。”
“哈哈哈,那我們又踏上新高度了,不過也有一個壞消息,今天全國各地的各個大隊長那裡反應,全國各地站點,都有莫名其妙離職的情況發生,連壓的一個月工資都不要了!”
“打聽後才知道,是度娘和團團他們在高薪挖人。”
“主要是底層管理或者隊長級彆,我們和這些人沒簽競業協議,底層配送員他們挖不動,畢竟我們給底層員工買社保,還給分成,已經是最好的待遇了,即便他們去了新公司,也不可能提高多少,甚至還更低。”張旭浩說道。
陸恒已經從員工屬性麵板看到很多人忠誠度降低,還有很多人直接消失在員工麵板中。
這種情況意味著對方已經不是恒創集團旗下員工,去了彆的公司入職。
陸恒嚴肅道:“對我們影響大不大?”
“還是挺大的,好在我們原本就是將普通外賣員提拔成為隊長,走了一批,立馬可以從底層提拔一批起來,就是走的那批人,可能很快幫競爭對手建立起外賣配送體係。”
“我們要打一場惡仗了。”張旭浩感歎道。
陸恒自信的說道:“那就沒什麼好怕的,他們最多就是撒錢,能撒多久?度娘準備的200億,也翻不起多大浪花,最關鍵的是我們搶占先機,已經占領很多智能手機用戶手機,有了一個外賣軟件,一般情況下都懶得去下載彆的軟件。”
“對了,和所有隊長站長,全都簽署競業協議,就算以後有人要走,我們也要他們賠一筆錢!之前沒考慮到,疏忽了。”
張旭浩搖頭道:“是我考慮不周,訂單暴增,全國各地新建站點,忙的事情太多了。”
“好在他們挖的人都很好替代。”
“另外大量用戶,也在下載他們的軟件,他們的外賣軟件都上線了,現在甚至推出免單活動!”
“就是隻要下載,第一單20元左右直接免單,我們很多商戶,現在同時開通了好幾個外賣平台商家賬戶,都在接單。”
對此陸恒倒是一點都不擔心,這些人怕是不知道係統偉力!
他已經摸索出單日提現,額外增加新用戶的規律,當日提現額度控製好,就不會隻增加預充資金。
訂單量餓了吧還是能保持住的。
當然也可能出現最壞的情況。
那就是用戶總量不變,結果其他競爭對手免費請客吃飯,用戶肯定要去白嫖啊。
到時候根本沒有點餐需求,自然不會在陸恒的餓了吧點餐。
恐怕那時候,陸恒的資金注入總量,也會跟著降低。
不過陸恒堅信,其他競爭對手,絕對不可能長久維持下去,難道一直請用戶吃飯嗎?
終有一天,他們要回歸正常商業模式。
而這時候,餓了吧少賺錢,靠返利回本,可以將他們淘汰掉。
初期友太資本、度娘、各大投資機構熱炒,肯定會讓外賣行業變得非常混亂。
餓了吧也會受到影響。
堅持一段時間,讓這些資本都虧錢,他們就知道外賣行業可沒那麼好做了。
到時候競爭對手,砸錢幫陸恒把市場做起來,最後陸恒剛好接盤。
接下來幾天,外賣市場果然如同陸恒預料一般,變得混亂起來。
團團、小葉子、度娘外賣,全都在市場占有率第一的餓了吧公司挖人,誰讓他先建立全國體係,所有縣城都有配送點呢。
這些機構不缺錢,就缺底層管理人手。
原本陸恒給小隊長中隊長級彆,開的工資不算低,算下來至少四五千,六七千。
結果競爭對手,直接月薪七八千挖人,還給買社保。
當然他們不敢給所有配送員都買社保,隻給隊長級彆買。
對這些人來說,在餓了吧工作和在其他外賣平台工作就沒太大區彆了,反正他們收入不會降低,一樣有社保。
到了度娘工作,某些人更高興。
餓了吧才崛起,屬於新公司,說不定撐不下去倒閉了呢。
人家度娘可是互聯網公司bAt裡麵排在最前麵的b呀!
彆人問他們在什麼公司工作,他們都可以說自己是度娘員工了!
這麼說也沒錯,度娘這次很激進,成立的外賣公司就用度娘外賣,把自己的品牌影響力都用上了。
要是李總翻車,肯定會鬨出笑話。
可能李總也是抱著不成功便成仁的心態在做這件事。
當然最關鍵的還是,度娘體量大,每年廣告費就數百億,即便虧200億,也虧的起!
餓了吧經過最初被挖人,混亂了幾天,很快平靜下來,因為張旭浩親自出馬,協同人力資源公司江峰,兩人一起在各大城市之間視察慰問員工,和骨乾簽署新合同,安撫底層員工情緒,大力提拔業績好的底層配送員。
餓了吧雖然和人力資源公司是兩家公司,可現在陸恒都是大股東,還是一個集團,和一家公司區彆也不大。
兩大管理親自出馬,直接將當地配送員,變成小隊長、中隊長、站長等等。