陳述搖搖頭：“那樣你是他老板，還是我是他老板？”
“放心，發工資的錢我還是給得起的。”
傅朝戈早就見識到陳述有多喜歡獨立，原因接受他的幫助他已經很滿足了，也沒有再強求什麼來加強聯係。
而且雖然說助理歸陳述了，但是傅朝戈和助理認識的時間比她久，花點錢，助理是不介意透露幾句陳述的情況。
按助理的想法：
傅朝戈一個大老板，沒必要害陳述，更何況她很可能和他在一起，和關心她的“男朋友”透露幾句情況，合情又合理，還能拿兩份錢，何樂而不為？
對傅朝戈來說，他有了一個能第一時間知道陳述各種情況和行程的渠道，極大滿足他的掌控欲。
對陳述來說，她知道這算是傅朝戈的“眼線”，但是這也是層層篩選給大老板當的助理，比她自己一個個麵試挑選出來的還要好，省時省力，她的行程也都公開透明，沒什麼見不得人的。
所以可以說是三贏，也是陳述和傅朝戈心照不宣的一種交換。
我同意了哦，所以彆私下裡搞什麼小動作，譬如監視我的行蹤。
雖然陳述沒發現什麼端倪，但是根據上輩子天天被狗仔拍照培養出的直覺，哪怕什麼也沒發現，她也直覺有人在偷拍她。
而陳述現在雖然有點名氣，但是不至於到被狗仔二十四小時偷拍的地步。
再看看顧思頤甩出的那些照片證據，也可以排除掉顧思頤和周韻，那麼就隻剩下傅朝戈了。
傅朝戈沒有什麼反應，就好像完全沒聽出來這言外之意的交換一樣。
隻是在倆人分開各自回房間後，顧思頤立馬發信息讓那個團隊減少監視頻率，差點被陳述發現了。
那個團隊代表人表示抱歉，當即就退了五百萬。
傅朝戈眉頭一皺，表示隻是讓他們想想其他辦法削減這導致的影響。
負責人很為難地回複信息：一般這種情況，都會感覺被冒犯到，很容易敗好感，你要不試試送她點喜歡的東西試試？
說著，負責人發來一個表格，上麵標了各種物品，後麵還備注為什麼覺得這個禮物陳述會喜歡的理由。
哪怕是傅朝戈此時也被鎮住了，沒想到有人會用寫論文列表格的方式分析一個人的喜好。
就好像對麵不是真人，而是絕對精準的ai一樣。
對陳述進行了全盤掃描分析，再歸納成一個總結報告。
看看文件上標紅的“建議在絕對合適的時機送出，不然會被拒收”的提醒。
傅朝戈想了想，打電話給私人定製，精準報出陳述的三維尺碼，還把團隊做的陳述3D建模數據發過去，要求他們按這個做一套禮服。
總之提前準備好一個，之後總有機會送出去。
第二天，陳述就拿著提前準備好的材料去注冊工作室。
整個流程陳述甚至有點小懷念，上輩子做這事還是在十幾年前，那時的她激動地一晚上沒睡覺，第二天還要五點起床化妝拍雜誌。