“行了老楊，這叫長江後浪推前浪，後生可畏，是件好事！你呀，可彆跟這些小年輕眼紅計較。”
楊主任直接原地紅溫，把資料拍在桌上顫著嘴唇道：
“嗬！初來乍到的黃毛丫頭，我至於眼紅計較她？”
話說的是否認眼紅，可在座的三個人裡，有哪個是真的不眼紅的？
這不是借調過來的小職員，而是實際職位的一方主任！
才二十來歲的年齡，還是個丫頭片子，這叫誰能服氣？
李主任調侃笑說：
“沒有沒有，我就是開個玩笑，你看你，怎麼還當真了？”
楊主任冷哼一聲，繃著一張臉不說話了。
一直沒開口的周主任眼觀鼻鼻觀心，態度居中道：
“行了，都乾活兒吧，現在想那麼多做什麼？麻煩事那麼多，人最後能不能待住都是兩說。”
一聽這話，楊主任和李主任不由對視一眼。
資產管理崗原本分正副主任，共三位。
楊主任和李主任就是正副級，一同負責一個項目區域。
周主任雖然落了單，但負責的也是一個獨立區域。
被橫插一腳安排過來的陸淼，是被分配跟他做一個工作內容的。
按道理來說，陸淼過來應該是副主任，權力要矮周主任一頭。
但她之前在國英社時就有了行政處長的頭銜，等級比周主任不知道高了多少級。
現在到財政部掛職，直接跟周主任平起平坐不說。
以後辦事，周主任估計還得多謙讓她……
這事兒雖然膈應人，但心情最操蛋的，估計還得是周主任。
內心仿佛找到了某種平衡點，楊主任和李主任收回目光，心照不宣的都沒有再說話。
再說陸淼。
一遝文件袋帶回去，陸淼斷斷續續的看了一個星期。
最後整理出來是有四家上報宣告破產的國營單位。
什麼經營一再盈虧、缺乏人才、無力償還銀行貸款、器械舊損，產出無法迎合市場等等。
導致破產的情況什麼都有。
看完羅列出書麵總結，陸淼簡直抓耳撓腮。
於紅端來泡好的咖啡放到她手邊，問：
“前輩遇到難題了嗎？”
“按照規矩走流程辦事，頂多就是過程麻煩一點，哪說的上是‘難題’？”
陸淼搖頭，拉過杯子輕輕攪動著小湯匙。
口吻略微一頓，她垂下眼眸，皎月般秀麗的臉被咖啡升騰起的霧氣籠罩。
短暫的靜默，她又說：
“逆水行舟，不進則退，如果隻是按照規矩行事，那麼隨便找來一個十歲小孩都行。國家培養我們，以及領導給我們機會，不是讓我們當一個隻會照葫蘆畫瓢的木頭。”
陸淼捧腮喟歎，轉過側臉看於紅時，明媚展顏一笑：
“我們得有點追求。”
“啊？”
於紅被她笑得晃神，雲裡霧裡的呆呆重複：
“追、追求？”
陸淼僅是淡淡一笑，沒有解釋，揭過話題道：
“把後續的工作安排集中一下，這星期或者下星期空出幾天時間，這上麵寫的幾個工廠和單位我要親自去看看。”