“的確如此，像娛樂行業一樣，炒作熱點，追捧明星，這些都是社會浮躁的表現，搞研究需要專注和低調，把科研人員置於聚光燈下，看上去是對他們的重視，其實這種行為是對科研工作的不尊重。不過從功利性的角度看，一部分科研人員確實通過這樣的途徑升了官發了財，至於研究成果究竟達到了多高水平，那就另當彆論了。”葉佳怡道。
“歸根結底，造成這種狀況的原因可以用兩個詞概況，一個是浮躁，另一個是功利性。昌達集團身處這樣的環境，我認為浮躁倒不至於，但功利性卻是免不了的，你們覺得呢？”關雲天道。
“昌達集團畢竟是一家以實體製造業為主的企業，科研開發是近幾年才開展的一項業務，浮躁跟咱們根本不相乾，至於功利性，即使在發達國家，企業的科研活動也是圍繞自身需求和發展需要進行的，所以，任何企業的科研開發活動的功利性都無可厚非。”葉佳怡道。
“是啊，由於所處的位置所在，企業搞科研，總是根據自身需要選題，這在任何社會都很正常，輝瑞公司再有錢，它的研發活動也隻會緊緊圍繞新藥研製選題，絕不會把錢投向那些跟藥品不相關的領域。”雖然對科研政策的功利性頗有微詞，但童偉對企業的科研活動非常理解。
剛才從童博士這裡了解到國內整體技術水平的差距，不得不說，這有點出乎預料，看來，要讓技術水平與經濟發展相適應，所有跟科學研究和技術開發有關的人員及機構，還任重道遠啊！”關雲天感歎道。
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聊了半天，葉佳怡覺得關雲天想說的話還沒說出來，她直截了當問道：“剛才這番閒聊，不會僅僅為了認識技術水平的整體差距吧？”
這個多年的老搭檔，又是相當聰明的人，關雲天知道葉佳怡會猜出他的想法，“現在昌達集團全公司都實現了智能化管理，公司管理層就輕鬆多了，終於有時間思考一些問題，但我對有些事情不確定，隻好趁今天開會的機會，利用這點時間跟你們做些交流。”
葉佳怡莞爾一笑，“除了交流，我覺得你應該還有想法吧？”
關雲天點頭承認，“在童博士的努力下，既然昌達集團技術中心成立起來了，而且成功開發了廢舊動力蓄電池的回收處理技術，我認為應該讓技術中心跟昌達集團一起成長壯大。”
“這想法很好，看來你已經有計劃了？”葉佳怡道。
“說實話，我隻有這種願望，並沒有具體計劃，今天請你們兩位留下來聊天，就是想聽聽你們的建議。此前我不止一次說過，想把昌達集團做成一家百年企業，那不是一句口號，而是我的心願，經過二十餘年的發展壯大，到如今，我認為企業的構架、管理水平、規模和效益等因素，已經為百年企業打下了堅實基礎，但還有一個環節讓我心裡沒底。”關雲天道。
“你指的哪個環節？”
“通過多年觀察，我發現凡是實體製造行業的百年企業，都非常重視科研開發，那些企業無一例外都將自己的研發開展得很好。”關雲天道。
“是啊，如果沒有自己的核心技術，光靠從外部購買，產品的銜接早晚會出問題，那樣的企業即使當時做的再好，也沒有生命力，百年傳承隻是夢想。”葉佳怡道。
“當然，昌達集團也認識到這樣的弊端，不僅引進了童博士，還成立了技術中心，並在童博士帶領下，成功開發了廢舊動力蓄電池的回收處理技術。但是，要讓技術開發中心成為昌達集團的重要一環，技術中心的現有規模和實力是遠遠不夠的！”
“你的意思，下一步要壯大技術中心規模？”
“硬件方麵壯大規模是必須的，除此之外，還要為技術中心確定方向和定位，這方麵需要集思廣益。”
見葉佳怡跟童偉有些茫然，關雲天解釋道：“童博士在前麵提到，輝瑞公司的科研機構主要圍繞新藥研發選題，昌達集團既有製藥板塊，又有高容量蓄電池等新材料板塊，汽車配件屬於機械精加工就不說了，公司技術中心將來的科研選題重點，在新材料和新型藥品的研發之間，究竟應該選擇哪一方麵呢？”
葉佳怡毫不猶豫地說：“如果資源允許，我認為二者不可偏廢，都很重要。首先，這兩個板塊都是昌達集團實體製造業的主要業務，用發展的眼光看，無論新材料還是新藥品，都有很強的生命力；其次，昌達集團實體製造業將來要以這兩方麵業務為重點，在技術研發方麵圍繞這兩方麵選題，可以為企業提供源源不斷的產品和技術支持。”
關雲天略作思忖後說道：“資源方麵，資金沒有任何問題，關鍵是人才，公司從事新藥研發的人才現在基本是空白，即使新材料的研發，童博士是全公司的技術總監，具體工作也不能完全指望他呀！”
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