孫堅被孫建國吐槽得一陣臉紅，一時間不知道該說什麼，還好此時孫曉柔奶奶出來解圍：“好了，看看你們父子倆，不說相互扶持，給小辰漲臉，反而在這裡拆台，快過來吃飯吧，我們可都還沒吃晚飯呢！”
結束談話，一家人恢複到家庭氣氛中，愉悅地吃完飯，代辰又跟孫堅聊了一會才回去住所！
第二天一早，孫堅先是去政務院報到，隨後又去尚濤辦公室彙報，隨後便開始按照尚濤的指示迅速開展工作！
孫堅不愧是當過多年領導的老同誌，進去角色的速度很快，先是與華南海相關部門進行了高效對接，隨後開始仔細研究代辰給他的名單，根據要求和多年來對龍國科研係統的了解，製定了一份人員名單提交給華南海審批。
華南海對於這個小組也是非常重視，不到兩個小時，孫堅就接到去尚濤辦公室的通知。
見麵後，尚濤沒有客套，直接指出了名單中的問題，並且提出了改正意見，比如需要具備特定研究經驗、創新能力突出等方麵都有具體要求，而且這份名單還得最終結過國安部的審核才行！
孫堅根據華南海和尚濤提出的條件，逐一篩選出符合要求的專家學者。
篩選的同時，孫堅也積極與軍部各科研機構和工廠進行溝通協調，與軍部的科研機構負責人召開了多次會議，詳細了解他們現有的技術實力和資源情況。軍部已經得到通知，對於這個項目高度重視，全力配合孫堅的工作，提供了大量的技術支持和數據資料。
在與工廠方麵的對接中，孫堅親自前往各大工廠進行實地考察。
根據代辰提出的要求，著重查看了工廠的生產設備、工藝水平以及工人的技術素養等方麵。對於能夠承擔零件生產任務的工廠，他與廠方進行深入探討，製定出詳細的生產計劃和質量控製方案。他深知，這個零件的研發生產容不得絲毫馬虎，每一個環節都必須做到極致。
隻用了一周時間，孫堅便初步組建起了一支實力雄厚的研發團隊。這些專家來自不同的領域，有的是材料學專家，有的是機械製造專家，還有的是電子工程專家等。他們彙聚在一起，為了共同的目標而努力奮鬥。
在團隊組建完成後，孫堅組織召開了第一次全體會議。
會議上，孫堅向大家詳細闡述了小組的任務和目標，強調了這個項目對於龍國科技發展的重要意義。他鼓勵大家要勇於創新、敢於突破，不要被現有的技術局限所束縛。
這一周時間，代辰也已經帶領小花和十位專家製定完善了損壞零件的設計圖紙，在得知孫堅團隊已經組建完成，參與的工廠也已經篩選出來後，代辰果斷開啟零件生產測試環節！
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