龐晉一聽，連忙搜索相關消息，發現是齊老板帶頭，很多人跟風指責徐放挖人。
看到“破壞行業規則”，“沒情商，得罪業內同行遲早要完”，“颶浪音樂和皮皮俠沒有底蘊，隻是堆積起來的泡沫，一旦徐放的靈感枯竭，後繼乏力，很快就會坍塌”這類言論，龐晉就氣不打一處來。
他在群裡忿忿說道：“這些人過分了！”
其他人也很惱火，職場跳槽比較正常的一件事，他們不論在職期間，還是離職後，都沒有損害公司利益，怎麼就說得和“二五仔”似的，連帶著把他們憧憬的皮皮俠也噴得一無是處。
“我要發聲。”龐晉說完，就打開記事本開始編輯。
作為一個編劇，怎麼寫能讓人有共鳴，他很熟練。
“作為這次跳槽事件的當事人之一，我有幾句話要說。
對我個人來說，跳槽並不是為了薪資待遇這麼簡單，甚至可以誠實的說，我們幾個遞交辭呈的人，到現在都沒和皮皮俠影業談過任何薪資待遇。
我們隻是希望離開現有的工作環境，去一個更能開拓思維，創作更受尊重的地方。
我入職時光影業不到兩年，真正入行以後，才對編劇這項工作有了更深刻的認識。
編劇本應是影視作品從誕生到登上熒幕，最核心的幾個人之一，編劇要設計角色的形象和性格，人物之間的關係和對白，決定故事的走向和結局。
可當我們絞儘腦汁，努力塑造出一個人物，當這個人物在我們心裡變得有血有肉的時候，導演和主角隻需要一句話，我們就要拿回來修改，沒得商量，不同意？那就換一個編劇。
我們不得已把理想的劇本改的麵目全非，本來就已經很委屈，可能到作品播出後，收視率高，拍得好，我們得不到多少讚譽，可一旦拍得爛，我們挨罵可能比導演和演員還要多。
如果皮皮俠是行業規則的破壞者，那麼他對規則進行破壞的同時，是在維護我們這些行業規則的受害者。
說規則不太合適，說潛規則更合適一些，我相信各行各業都有和我們一樣感同身受的人，當長久的壓抑之後，有人願意給予你足夠的尊重，你們會怎麼選擇？”
龐晉猶豫了很久，把他之前和領導吵架那部分的內容刪掉了，那部作品已經進入拍攝階段，他需要保密，劇透可能會被追究法律責任。
康明言和他說過，徐放希望他們處理好解約事宜，斷的乾淨一些，彆留把柄，所以這一段他隱去了。
不過看到他的發言，梁哥也有點坐不住了，這樣的問題，他們這些人哪個沒遇到過。
仍在拍攝或正在播放的作品不能說，以前的事情，總能拿出來說說了。
梁哥立刻就把他兩年前因為某明星覺得不夠亮眼，要求他寫一出彈弓打飛機的劇情。
龐晉的發聲稍顯空洞，不過梁哥的示例很快就成了真實的佐證，一提彈弓打飛機，大家一下就想起來了。
“哦哦，我想起來了，大一的時候和室友一起看的這部劇，看到這一幕的時候，我倆一起噴了。”
“我也記起來了，當年神劇第一名，編劇找到了。”
“這麼看，應該說背鍋俠找到了，當年這劇被噴慘了。”
“作為一個十八線小編劇，我證明這些人說的都是真的，不過皮皮俠有沒有不同，我就不知道了。”
徐放沒事也瞅瞅網上的消息，看怪聚得怎麼樣了，沒想到龐晉這家夥率先開團了。
“唉，開早了啊！”徐放有點可惜，目前除了齊老板，都是水軍，他還想再勾引幾家公司下場呢，“算了，開就開了吧。”