陸恒淡然一笑，心中暗忖：你們這群人啊，怎麼就不信這個邪呢。要知道，我可是有係統的！
儘管信心十足，陸恒嘴上還是謙遜地說了一句：“那我就試一試吧。”
接過對方遞來的手冊，他在大約十分鐘的時間裡讀完了數萬字的內容，閉目稍作回憶後，將手冊交還回去，示意對方隨意抽查。
“我廠第四次……”
“展開先進評選活動……”
麵對連續拋出的十個問題，陸恒都能迅速給出準確無誤的回答，每一個字都分毫不差。
此刻，所有人看向他的目光都發生了變化，其中有震驚、讚歎、欣賞和欽佩，卻唯獨沒有嫉妒。
這種情況就如同人們會嫉妒他人財富超越自己，卻不會嫉妒科學家智力超群、能夠創造出高科技產品一樣。因為那完全是他們無法觸及的領域，明白自己無論如何努力都無法企及那種高度，自然也就滋生不出嫉妒情緒。
當考察結束，眾人移步餐廳用餐之際，一些其他工廠的領導不顧楊廠長等人的反應，開始直接向陸恒拋出橄欖枝。
“小陸，你有沒有考慮換個地方發展呢？”
“小陸，聽說你還未婚，我們棉紡總廠可是全國女工最多的廠子之一，如果你來我們這兒，一定能讓你挑花眼。而且我們的福利待遇特彆優厚。”
“小陸，來我們這邊吧，我保證隻要你願意過來，立刻在你現在級彆基礎上提升一級。並且隻要你在工作中表現出色，三年內至少可以晉升到楊廠長那樣的職位。”
此時此刻，楊廠長和王副廠長的臉色可謂精彩紛呈。原本以為上級考察是展現能力和立功的好機會，未曾想不僅大領導蒞臨現場，還帶來眾多大型企業的高層人士，致使整個考察過程幾乎成了陸恒的一人舞台。
而那些大企業領導更是直言不諱地挖牆腳，有的許以高薪厚祿，有的以單身職工眾多為誘餌，各顯神通，隻為吸引陸恒這