“易師傅，你是老牌八級工，你認為應該怎麼辦。”李懷德問道。
易中海道：“工資不工資是次要的，隻要能幫助廠子裡的工人提高技術，我相信很多人是願意付出的。”
羅小寶差點笑了，易中海一說話就帶著一股道德綁架的味道。
李懷德笑道：“易師傅的思想覺悟沒的說，但我們軋鋼廠可不是資本家的血汗工廠，怎麼能光讓人乾活不給錢。
還有哪位師傅有話說，咱們暢所欲言，隻要是解決問題的辦法都可以提出來。”
“李主任，不如等這些老師傅退休後進行返聘，也不讓他們正常上班，就是當師傅指點車間裡的低級工人。
工作量隻有平時的一半，當然如果到時候有足夠的高級工人，這個方法可以不采用。”又有人提出了主意。
李懷德道：“這主意不錯，可以記下來。
羅主任，你也是八級工，這個問題還是你最先發現的，你有什麼好主意。”
不少人都對這個突然當上副主任的八級工滿是好奇。
“我的主意其實和各位差不多，各個車間可以辦個培訓班。
老師傅們在最後做工件的時候可以讓高級工跟著學習，讓老師傅們講的詳細一點。
時間長了，可以為軋鋼廠培養出一批高級技工。”
李懷德點點頭道：“這麼做確實是個辦法。
今天的會議就開到這，大家車間都挺忙的，可以回去繼續工作。”
等眾人散去，幾個副主任全留了下來。
“各位，現在沒外人，都說說吧。”
聶副主任道：“我是比較同意羅副主任的觀點，但現在的人們講究敝帚自珍。
沒人會輕易把自已的技術拿出來
給大家分享。
我就是擔心有人在講解的時候留一手，但對於這種事我們還不能太過追究。
畢竟人家來一句忘了，你也沒辦法。”
羅小寶道：“這就涉及思想道德方麵了，很多老人都是幾十年形成的老思想，想要改變他們的思想比登天還難。
而且年紀都不小了，接受新鮮事物比起小年輕差遠了，即使給他們上思想教育課也不見得能理解。
而且上課又耽誤一部分時間，本身八級工的時間就很緊迫。
讓他們完成工件又讓他們教徒弟還要給他們上思想教育課，分身乏術啊，而且這些人年紀都不小了，累壞了一個都是損失。”
眾人點頭。
“那就指定人選，問問這些六七級工人願意跟誰學習，教一個人給多少補貼，如果升級了又給多少的補貼。”
眾人都皺眉，這個方法沒錯，但這個說法就該抓緊去批鬥。
羅小寶道：“這就等於將我們的老師傅全部定性成貪得無厭，毫無奉獻精神的社會敗類了。
他們也是對國家有重大貢獻的人，即使這麼想也絕對不能這麼說。”
說話的副主任也意識到了自已的話有歧義。
“小寶，你認為應該怎麼做。”
“讓他們自由選擇老師沒錯，但不能提錢，可以設個先進工人一二三等獎。
一部分頒給最積極的老師傅，另外一部分頒給進步最快的工人。
這是他們自已爭取的榮譽，無論誰都說不出彆的。”