第六十一章 被塗抹的人員名單(2 / 2)

“就比如那些工作中受傷的村民,你們可能無法幫助他們去接受治療,隻能讓他們回家休息。但我可以讓他們去接受治療,這樣一來他們又可以繼續工作了。”

拉斐爾不否認有村民想著通過故意受傷的方式來逃避工作,但他更相信大部分工作中受傷的村民的本意並非如此。

因為工作而不小心受傷,與因為不想工作而故意受傷有著本質的區彆。

但無論如何,隻要是受傷就會帶來身體上的痛苦,還會影響到生活。

不管村民們因為什麼而受傷,都不是拉斐爾願意看到的。

“萬分抱歉,拉斐爾大人!”

雷諾騎士如此回應。

“雷諾騎士,等我們這次聊完話之後,你們需要統計出營地內有多少因為工作而受傷的人,同時讓士兵們時刻提醒村民們注意安全。”

拉斐爾思考要怎麼處理後續的事情。

“雷納德管家,等我的騎士們給出受傷的人員名單後,你安排一下他們去找埃文修神父治療,相應的費用從我金庫裡出。”

如果讓拉斐爾自己來治療,他就可以不用支付這一部分的費用。

但拉斐爾不可能守在營地裡麵,等待著不知何時會受傷的村民找上門來。

所以花一筆錢用於治療村民們,拉斐爾並不心痛這一部分支出。

村民們為自己工作,自己保障他們的安全。

至少在拉斐爾自己看來,這是應當如此的事情。

“如果後續還有村民受傷,也按照這一標準處理。”

拉斐爾要讓在場的下屬明白,這並不是一次性的工作。

“拉斐爾大人,我明白了!”

“好的,老爺!”

這一件事情結束後,就要處理公告的事情。

維持秩序、一同勞動、確保安全。

拉斐爾告知了雷納德管家和雷諾騎士自己對於以上三條對於士兵們的要求,並且進一步給出了自己的理解。

但與雷諾騎士和雷納德管家比起來,拉斐爾知道自己對於士兵們的了解遠比不上他們。

因此想聽一聽他們對於這三條要求的看法。

對於維持秩序,如何讓士兵們遵守秩序、如何製定流程,避免混亂,如何執行和監督……

對於一同勞動,如何安排士兵們的工作量,如何處理他們的不滿情緒……

對於確保安全,如何保障士兵們以及村民們的安全,如何對應安全威脅,如何加強安全意識……

針對拉斐爾輕飄飄的三句話,雷諾騎士和雷納德管家就有許多具體的疑惑需要去解決。

隨著三人不斷的討論交流,問題一個接著一個解決。

雷納德管家將交談中的要點記錄下來,一個初版的公告逐步成型。

“拉斐爾,我能離開一下麼?”

艾瑟拉對於拉斐爾他們討論的內容失去了聽下去的興趣。

“當然可以了,不過要注意安全,如果遇到危險了,記得通知我召喚你回來。”

拉斐爾也知道這一場討論一時半會結束不了,所以沒有拒絕艾瑟拉的請求,隻是讓她注意自身的安全。

強行讓艾瑟拉留在旁邊聽自己這一群人討論她並不感興趣的話題,拉斐爾並不願意這麼做。

“那我就出發了!”

艾瑟拉離開了拉斐爾。

“去吧!有事隨時聯係!”

拉斐爾與艾瑟拉之間心靈溝通的距離足夠遠,他並不擔心找不到對方。

不過說起來,這還是艾瑟拉第二次要求主動離開自己身邊了,這讓拉斐爾感覺有些許寂寞。

上一頁 書頁/目錄 下一章