第125章 火鍋店的瓶頸!給大家一個驚喜!(2 / 2)

現在分店數量已經達到23家了!

不過九香餐飲發展到現在已經碰到瓶頸。

蘇揚已經發現適合開火鍋店的優質門店越來越稀少了。

九香餐飲的五十多名市場拓展部員工,早就把整個榕城犁了一整遍。

最近一段時間,經過蘇揚和紀國熊的同意,已經有一部分員工出發前往周邊郊縣。

不過那些地方消費水平不如榕城,適合九香火鍋的門店肯定更稀少。

並不是榕城已經容納不下九香火鍋了,榕城火鍋店數量可是接近三萬家!

隻是適合九香火鍋店的店鋪越來越少,還要避免跟自家店競爭!

打開手機地圖,搜索“九香火鍋”,整個榕城都是密密麻麻的二十三個紅色叉子,是全國知名鍋底撈火鍋連鎖店的三倍多。

鍋底撈在榕城城區也隻有七家門店!

也就是說,僅僅半年時間,蘇揚埋頭苦乾。

直接把九香餐飲乾成了榕城火鍋連鎖店的“巨頭”!

這是非常誇張又瘋狂的成績!

不過外界對九香餐飲卻並不是很了解,它發展太快了!

或許有榕城人注意到了好幾家九香火鍋店。

不過因為火鍋店過於分散,他們並不知道九香火鍋店具體發展到了什麼程度。

而且蘇揚以前也沒有刻意宣傳,也就是最近一段時間才稍微做了一波軟廣,但也沒有宣傳分店數量和規模!

他都是靠旺鋪的人流和火鍋味道,以及優質服務來做生意的。

他又不可能做加盟店,所以就並沒有在宣傳上花太大心思!

最近一段時間,紀國熊也感受到了壓力。

在準備做供應鏈和物流的事情。

如果九香餐飲走出榕城,開始向周邊郊縣、周邊市區發展。

這些事情就需要早做準備。

蘇揚估計,九香餐飲可能也低調不了多久了。

看著手上1078萬,蘇揚給四家公司總經理打了一個電話。

打電話的時候,蘇揚忍不住就想要一位秘書了!

他倒不是想乾秘書,而是想找個能乾活兒的秘書。

然後他就將剛拿到的924萬按照員工工資再打回到各個公司賬戶上。

在打給九香食品公司的時候,蘇揚還多打了一百萬!

這一百多萬,有蘇揚上個月剩下的錢。

還有就是通過提升四家公司員工的忠誠度獲得的!

都要過年了,他也不好意思不發年終獎!

所以他就打算發一個月的工資意思意思,再加點其他小禮品。

不管是新員工,還是老員工。

隻要是在一月一號元旦前入職的,通通都有!

畢竟嚴格算了起來,四家公司沒人工作滿一年,沒一位有資格拿年終!

工作不滿一個月的員工……那就算隻能算他們幸運了!

蘇揚相信此舉也能提高他們的忠誠度。

反正都是薅係統的羊毛!

明年發年終獎的話,新員工和老員工就要區彆開了。

至於為什麼他不再等一段時間,月底過年才發年終獎。

那是因為他看到錢就想花,忍不了!

讓他捂著千萬資金不花,比殺了他還難受!

當然,這一千多萬肯定是花不完的,因為返還的工資中還包含了銷售分成、獎金、社保……但花不完的錢可以留在公司賬戶上。

至於蘇揚為什麼不提前告知……那是因為他覺得,反正都是在七號之後發年終,還不如給員工們一個驚喜!

先閉口不提年終獎的事情,讓員工們都以為沒有。

然後……嗬嗬!

剛才那四位總經理的反應就挺很有意思的!

(本章完)

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