大家注意了，應該從會議室的布局入手，因為會議室是公司討論和決斷重要事情的地方是老板真正發揮個人能力的地方，隻有在這裡老板的想法才能夠和大家產生交織和共鳴，隻有在會議室才是公司員工慢慢認同老板的地方，也同時也是重要客戶與公司見麵和洽談的地方。
所以看到這裡大家要明白，風水對於老板個人能力的提升，並不是說能力本身的提升，而是最大化的發揮和體現出老板的個人能力。
大家一定要區分清楚會議室如何布局？首先大家要記住公司會議室，老板坐的位置背後一定要有實牆，這是我總結出來的實踐經驗，我去過幾家公司看風水，其中有些公司他們的會議室就是用玻璃隔出來的，完全就是一個玻璃房，四麵都沒有實牆，老板往那一坐背後就是玻璃牆。
這種格局公司開會效率一定會很低，討論的方案挺多，但是真正執行下去的很少，一開會大家就沒什麼思路，沒有什麼精神，光說空話，開了幾個小時，最後還是沒有結果。
為什麼？其實這種格局，我打個比方老板背後就是玻璃牆，這個玻璃它是一敲就碎的，一眼就能夠看穿的，就像你的思路和想法一眼就被彆人看穿了，你說這種思路好還是不好？
就像你開會，你說了一個解決辦法，結果大家告訴你，你的想法他們早就想過了，不可行，一敲就碎，也就是代表你的方法和思路是經不起推敲的，落不了地。
如果你是老板，你提出這些方法，雖然大家明麵上沒什麼反對，但是心裡卻在打鼓，心裡還是不服，甚至還會背地裡罵你，說我們公司老板他就是個
“草包”，所以公司會議室在規劃設計之初的時候就要考慮好這個問題，要有實牆靠著，老板最好是背靠實牆，靠山一定要穩。
另外會議室的桌子也很有講究，儘量選用圓角的桌子，不要選方形的，原因其實很簡單，圓形它代表著圓潤，代表著協調，代表著圓滿，就像圓桌騎士的故事一樣，圓桌騎士他們的價值觀是高度一致的，他們要去做的事情，他們的目標誌向是高度統一的，所以你要想在會議中大家意見達成一致，想要員工認同和信任公司的決定，那就選用圓角的桌子。
如果你選用方形的會議桌，就有可能出現心懷異心的人在裡麵，大家的意見和價值觀是很難統一的，這樣對公司的工作開展就非常不利了。
風水文化博大精深，有好多知識想和大家分享，不是一章兩章內容就能夠講清楚講透的，今天講的主題目的是讓大家對公司風水格局有一個基本的認識，將這章內容放在住宅風水裡邊，其實也有一點掛羊頭賣狗肉的嫌疑。
好了，今天的內容就講到這裡，希望大家可以持續關注，再見。