“哦，總編室主任是她發小親爹的新生力量。”
作為觀眾評選沒下過前三的節目，《上津訪談》這次年終考評連個十佳都沒入圍，大家有埋怨也都是可預見的。
頻道主任耐心陪著笑臉，雙手抬起又往下壓，拉長語氣說：“大家有情緒，我理解，發泄完還是要繼續好好工作。休整也不完全是壞事，說明我們還有很多進步空間嘛，現在正是我們欄目趕超彆人的最好時候！”
頻道主任掃了樓蘭一眼，又說：“我在樓下買了點喝的，一會兒就能送過來，大家喝點甜的也能開心點。”
頻道主任走後，樓蘭會意跟著離開。
“這算什麼嘛，吃人嘴短。”
“節目說停就停，咱們豈不是要失業了？”
“不說了年後重啟嘛，就這個兩個月休息而已。”
“明天我就請年假。”
“誒，劉製片，咱節目真的一點轉圜餘地都沒有了嗎？”
製片人劉姐心不在焉地應著：“嗯，台裡都定好的事。”
“那您也再給咱們爭取爭取唄。”
“是啊，雖然領導定好了，但咱們也可以表達訴求啊。”
劉製片打了個哈哈，擺擺手：“我還有事，出去一趟。”
春柳看著劉製片明顯有些匆忙的背影冷嗤一聲：“得，沒戲。”
薑璃晃晃腦袋：“這麼些年你還不知道她？明哲保身有一套呢！在她手底下乾活，不求有功，但求無過。”
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主任辦公室。
頻道主任親自給樓蘭斟茶，仿佛隻是閒聊家常，“聽說你喜歡喝烏龍茶，正好我這裡有，特意泡了點。”
他歎了口氣：“十佳評選過去就過去了，雖然遺憾但也不要太放在心上。我們傳媒人還是要往前看，嘉獎和表彰這種事情，可遇不可求。”
樓蘭點頭：“明白。”
她心裡裝著事，沒什麼閒聊的心思。主任洋洋灑灑說了一長串，她就回了乾巴巴的兩個字，一點也不像是久經職場的老人。
“十佳主持人的事，心裡有抵觸情緒也是情理之中的。”頻道主任神色如常，擺出一副和藹態度耐心勸解，“樓蘭，剛才在辦公室看你臉色雖沒什麼變化，但想必也是在心裡憋悶，這會兒沒有彆人，有什麼心裡話都可以說出來。”
樓蘭搖頭：“真沒有，這些榮譽對我而言是錦上添花的花，不是最重要的。”
“哦？那對你來說，什麼是最重要的？”
“做好我的分內事。”
“分內事……”主任一笑，“說得不錯，這些年你一直做得很好。業務能力過關，觀眾緣也不錯，隻是你要知道，這個行業變化太快了，考核一個人更需要多元的全方位的評價。”
樓蘭終於有了反應，擺出一副求甚解的態度。
頻道主任很滿意，神秘道：“比如，商業價值。”
他說：“雖然你做主持人的這幾年在上津也算是家喻戶曉，但對外界的廣度並沒有打出來。台裡做過數據調查，你的節目受眾裡，上津本地觀眾占比百分之七十，另外百分之二十八是其他省份的喜愛《上津訪談》的觀眾，剩下的百分之二才是單獨為你而來的粉絲。”
“粉絲？”樓蘭不以為然，“我是主持人，不需要粉絲。”
“你看，這就是你需要改進的地方。”頻道主任舉例說，“同樣是文藝節目主持人，隔壁節目的彤彤雖然才來一年多，但是在那之前已經積累了相當一部分的粉絲，這些粉絲都是她的潛在受眾。”
頻道主任循循善誘：“君子愛財取之有道，那就是彤彤的道。而且，外出商單也會成為她不