“小董，過幾天準備一下，這次我去香港你也一起去。”田毅坐在勞斯萊斯後座，語氣平淡地說道。
“好的，老板。”
“今天開完會你先過去，直接去餘仁生國際香港辦事處，叫餘蘇璿也過來。”田毅依舊是淡淡地交代著。
“好的，老板。”
一路狂奔集團的高管們今天再一次齊聚一堂，會議室裡坐滿了人，都在竊竊私語著，等候著田毅的到來。
時針緩緩指向預定的時間，會議室的門被輕輕推開，田毅那熟悉的身影出現在眾人眼前。
“各位，好久不見。”田毅的聲音低沉而有力，在會議室裡回蕩。他緩緩走到主位上坐下，目光掃視了一圈在座的眾人。
高管們紛紛向田毅問好，每個人的臉上都帶著恭敬的表情。田毅微微點頭，然後清了清嗓子，開始了他的講話。
這時所有人都齊刷刷地挺直了身軀，畢竟公司現在規模大了，製度也開始逐漸完善，不再像以前那麼隨意了。田毅當然也不會再走回頭路，畢竟製度的完善才能讓公司走得更長遠。
“這段時間我雖然不在公司，但公司的一舉一動我都在關注著。我看到了大家的努力和付出，也看到了取得的成績，比如我們的業務拓展有了一定的進展，市場份額也在逐步提升。然而，同時我也看到了一些存在的問題。我們的部門之間溝通協作還不夠順暢，一些項目的推進速度不儘人意。”田毅的話語擲地有聲，讓高管們的神經瞬間繃緊。
田毅接著說道：“我們不能隻看眼前的成績而沾沾自喜，要有危機意識。目前市場競爭如此激烈，我們必須時刻保持警醒。我們要加強創新，不能固步自封，要不斷探索新的業務模式和發展路徑，要有更多的核心競爭力。同時，在市場營銷方麵，我們要更加精準地定位客戶群體，製定更有針對性的營銷策略。”
田毅再次頓了頓，目光嚴肅地看著大家：“團隊合作至關重要，各部門不能各自為戰，要形成合力。我們是一個整體，隻有共同努力，才能讓公司不斷前進。在人才培養方麵，我們也要加大力度，培養出更多優秀的骨乾力量，為公司的長遠發展奠定基礎。
在田毅講話的過程中，高管們都聚精會神地聆聽著，不時地做著筆記。
“田總，這裡是您交代的事情，請您過目。”作為 ceo 的杜月梅迅速把文件遞給了田毅。
田毅拿到手就翻看起來，會議室裡靜靜地隻有翻文件的聲音。
“還不錯，月梅辛苦了，江寧，說說我們投資公司怎麼樣了。”
“田總，投資公司進度還行，國外重點項目三井集團在緬甸的火力發電站已經進入最後談判階段了，奧地利 adler apotheke（阿德勒藥店）中藥連鎖和英國 herbs & acture 中藥連鎖已經同意和我們入股，而國內這邊我們基本已經通過 a 股在北京同仁堂、成大方圓、海王星辰、老百姓藥店占股控製在 4%，沒有達到舉牌的刻度標準。”
“不錯，我們現在現金流充沛，多進入一些實體行業。”田毅點頭讚歎了一句。
“不過我們這樣入股其實沒啥意義啊，田總我完全不理解。”普江寧雖然儘力在完成田毅的計劃，卻不清楚田毅這樣做的目的。
“江寧啊，我們現在缺錢嗎？”田毅凝視著普江寧那美麗的眼眸問道。
“啊？”普江寧的表情十分詫異。
“我一直覺得錢隻是個工具，賺錢多少無非隻是個數字而已，而花錢才是目的，把賺來的錢花在我們需要的地方，買股份的目的並不是要賺太多錢，而是我們需要花錢進入大量公司的股東會而已。”田毅這時嘴角微微翹起了一下，接著淡淡地說道，“所謂商業，就是把我們合作的人搞得多多的，把我們不合作的人搞得少少的”。