花海物業公司的員工不信，周圍那些物業公司的員工更不信，一個私人物業公司怎麼可能比原來的國企還有魄力，如果真的按照流傳出來的方案，單單年終獎就要發出去近千萬！
“花海物業的職工肯定是想錢想瘋了，這麼不靠譜的事情怎麼可能出現？”
“那些家夥人心不足蛇吞象啊，工資比咱們高，就開始幻想拿年終獎，太搞笑了！”
……
各種質疑聲和嘲笑聲鋪天蓋地而來，到最後花海物業公司的人都不好意思提了，就連那些消息靈通人士也開始質疑消息的來源。
然而下午一點半一上班，花海物業各小區客戶服務部，都接到了公司下發的正式通知，所有的質疑和嘲笑，都被徹底的打得粉碎！
不但傳言中的高額兌現獎，會在下午三點半以前進工資卡，包括環衛工和保安在內的所有職工，晚上五點在單位舉行會餐，歡度安全截止日，鮑魚龍蝦管夠，飯後還有一萬塊標準的娛樂活動。
一時間花海物業公司上上下下都沸騰了！
自從公司走上正軌，一線員工已經連續幾個月漲工資，工資水平遠遠高於同行業人員，現在更是拿到一萬兩千塊的年終獎，讓他們如何不欣喜若狂？
機關文職人員雖然比一線工人少兩千，但是工作強度的差距在那呢，而且哪怕是一萬塊的年終獎，在東北也絕對是筆不小的數目，許多高科技公司的白領都沒這麼多！
至於鮑魚龍蝦管飽的聚餐，一萬塊標準娛樂活動，更是讓他們驚喜的不要不要的！
對於許多勤儉持家的環衛工來講，鮑魚龍蝦這種高檔海鮮，這輩子都沒吃過幾回，現在倒好，公司經理大手一揮，所有人管飽！
環衛工此刻心中的激動，已經完全不能用言語表達了！
他們在彆的物業公司都被當做臨時工、編外人，就算有這種聚餐，也不會帶他們，花海物業公司管理層發出的邀請，給予他們不單單的是一頓豐盛的晚宴，更是一種認可、一種尊重！
“天經理如此對我們，以後我老李若不好好乾，都不配當人！”
“俺老張啥也不說了，以後服務質量監督部的人，彆想在我這裡找到任何毛病！”
“彆攔著我，我現在就去吧分擔區再掃一遍，晚上好多吃點山珍海味~”
……
相對於花海物業一片歡騰，員工的自豪感優越感爆棚的時候，其餘物業公司的員工心情就沉重了許多。
那些公司的老板中午就帶著管理層，以及那些有姿色的秘書出去胡吃海喝，慶祝聖誕節了，職工彆說鮑魚龍蝦吃管夠的聚餐沒有，就連標準最低的食堂聚餐都沒有，至於年終獎，更是想都不用想了！
“特麼的！同樣是做物業公司經理的，差距怎麼這麼大！”