第三十二章晉升合夥人(2 / 2)

影視世界生活錄 靜衍 4768 字 2024-04-28

導致他在國內也有不小的名氣,Olkus公司同樣在國內引人矚目。

在國家大力發展科技的大環境下,作為擁有世界前沿技術的科技公司,明玉上任Olkus全球高級副總裁、大中華區總裁後,明顯感覺不一樣。

在眾城,她雖是江南銷售公司總經理,掙的也不少,看起來有一定的社會地位,影響力也僅限於業內。

其他方麵,隻是一個比較有錢的普通人。

正式入職Olkus全球高級副總裁,大中華區總裁後。忽然感覺到,她的影響力和受到的重視程度,明顯有天壤之彆。

蘇城作為Olkus大中華區總部和研發中心所在地,上任後的明玉頓時成了地方政府的座上賓,在當地的企業家圈子裡,也成了最上麵的一小撮人。

這些,以前都是蒙總才有的待遇。

很多次,在一些政府和企業組織的社交場合,她的位次和蒙總幾乎是相等的,甚至更加受到關注和重視。

果然,平台不同,各方麵天差地彆,頗讓她感慨。

走出這一步,讓她見到前方更美的風景,更廣闊的天地,算是走對了。

……

明玉沒辜負李牧的期望,上任半年,大力整合銷售體係,完善多平台銷售策略,Olkus公司的VR眼鏡出貨量,直接衝到了國內第一。

內置平台上,更有不少第三方開發者入駐,開發基於Olkus虛擬現實平台的第三方應用和軟件。

目前,已經是世界前五,國內第一的虛擬現實平台,或者說元宇宙平台。

最近,李牧計劃組建亞太大區,把大中華區升級,任命明玉為Olkus亞太大區總裁。

管轄包括中國在內的東亞、東南亞、南亞、澳洲等地的業務。

Olkus也正在探討進行新一輪融資,估值在五十五億美元左右,不少機構都很感興趣。

其中包括中金、深創投、養老保險基金在內的國內投資機構。

目前,正在密切接觸中。

……

蘇大強終於出院了,性格方麵改善了不少,一些壞毛病也改掉了。

剛開始,李牧以為是他段時間的管束起了作用,把蘇大強調教出來。

但,經過醫生的解釋後,發現更大的因素在於他的阿爾茨海默症上。

據了解,得了阿爾茨海默症的患者,做事情會缺乏條理性,情緒不穩定。

出現焦慮、抑鬱、自私、情感淡漠、多疑,不講衛生,做事情缺乏主動性。

這還隻是輕症患者的一些症狀,中度患者和重度患者更嚴重。

經過對比,發現這些特征都在蘇大強身上體現出來了。

比如不講衛生,當初明成朱麗費了多大的功夫,才讓蘇大強洗一次澡,在米國同樣如此,醫院的兩個護工,每天都要費很大功夫,才能勸動蘇大強洗澡。

自私、多疑、焦慮、情感淡漠、缺乏主動性,在蘇大強身上更是體現的淋漓儘致。

蘇大強在蘇母走後,這麼坑孩,這麼放飛自我的原因,一部分是他本身的性格,被壓抑的太久了。

一部分應該是阿爾茨(ci)海默症的早期症狀影響。

如今症狀恢複了,表現自然會好不少,再加上李牧這段時間嚴厲的管束和調教,又掰過來一些。

終於讓蘇大強的性格有了明顯的改善。,找書加書可加qq群952868558

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