製約人族在藐茈界發展的最重要因素，是人族修士的數量和質量。如果聯盟能夠加快引進地球本土修士進入藐茈界，則是解決這個問題的最簡單而有效的方法。
聯盟原本製定的引進策略，是希望緩緩圖之，通過築基期的修為限製和四個隨行名額，來控製本土修士進入藐茈界的人數。
這樣做，一來可以保證地球修煉界的穩定，二來也不至於使群玉城實力暴漲，從而引發周圍獸族的抵觸。
現在，紅鬆山脈發生變故。雖然距離群玉城較遠，一時半會兒影響不到這邊，但附近的獸族都會把主要精力都轉向紅鬆山脈，從而忽視對人族的關注。
前不久斥候突然發現，在幾年前攻擊群玉城的主力酸蟻獸，已經離開原來的駐地，舉族前往紅鬆山脈了。
這對群玉城的人族修士來說，是一個絕佳的發展機會。
聯盟中不少高層都提議，可以引進一批地球本土的練氣期修士來藐茈界修煉和外出曆練；同時將藐茈人中極具潛力的練氣期修士送往地球，在紅塵煉心之餘，希望他們能夠借機補全規則，在修行路上走得更遠。
李剛和老海鷗常駐地球，還是第一次聽聞此事。不過兩人都是見識不俗之輩，心裡一琢磨，覺得這個提議真是不錯。
“李道友，關於這個提議，我與兩位盟主已經通過氣了，他們都覺得可行。如果提議最終通過的話，與地球那邊的聯絡工作還要辛苦你來操辦。
這麼大的人員流動不能再通過私人關係了，需要和政府正麵接觸。你可以適當透露一些聯盟的信息給那邊，以取得他們的信任和支持。”崔玉婷對李剛說道。
特勤組這兩年的發展極快，影響力日漸擴大，關鍵因素是特勤組開始對外交易靈石和其它修煉物資，使他們在修煉界的地位得到巨大地提高。
很少有人知道，特勤組對外交易的這些資源，大部分來自於藐茈界，是聯盟用來支持地球界發展的。
擔任華北區巡察的李剛就是這件事的經辦人。隻不過是他通過與政府更高層人士的接觸，從內部渠道將這些資源轉交給特勤組處理的，他並沒有與特勤組直接接觸。
如果兩界要開展人員互換，那涉及麵就擴大了許多，也不可能繞開專職管理修者各項事務的特勤組。所以崔玉婷特意向李剛交代，必要時可以讓地球那邊多了解一下聯盟的情況。
對地球絕大多數人來說，聯盟的存在都是一個秘密。但對於真正的高層人士，或是修煉界大門派核心人物來說，這其實隻是一個不能宣之於眾的內部信息而已。
對此事保密的原因不僅僅是聯盟的要求，同時也是維護地球修煉界穩定的需求。當那些道心尚不穩定的小修得知有一個修煉資源遠勝地球的世界時，帶著他們的並不一定是希望和前進的動力。
李剛想了想，問：“聯盟計劃將這樣的人員流動規模安排多大？不要求聯盟成員回去，從各自門派中物色合適人員嗎？”
崔玉婷搖搖頭，回答道：“成員們加入聯盟為的是更好的修煉，以求能夠結成金丹。既然離開了本土，就儘量不要再回去，重新惹得一身因果。
至於兩界修士互換的規模，剛開始這幾年先不要太多，咱們還要觀察一下具體效果如何，以及是否有隱患。