第125章 打秋風?(2 / 2)

如果陣法材料被人拿走或破壞,陣法失效還是小事,這點損失高星宇也不在乎,但萬一造成元氣混亂傷了會員,甚至引發元氣爆炸,那問題可就大了。

因此,高星宇明知道養生所內缺人,寧可自己每天用法術打掃衛生,也沒有雇人,正式處於這哥原因。

就連肖雅琪的閨蜜何麗麗,在知根知底的情況下,也是要簽好正式的工作合同和保密協議之後,才能來觀頤養生所工作的。

“高老板,我知道這個請求可能會讓你為難了。街道希望各價企業在力所能及的情況下,能夠積極配合街道完成一些具有社會公益性質的實際工作,沒有任何攤派,或是強製性的要求。”

黃主任早就知道,這家觀頤養生所具有不凡的背景。他並不想得罪人,反而願意交好這裡。

昨天的開業儀式上,他看到整個觀頤養生所都沒有幾個工作人員,甚至連門衛、保潔、保安這些必要的人員配備都沒有,所以才主動找上門來。

轄區內的情況黃主任非常熟悉,那些待業人員中誰有能力,誰勤奮老實他都清楚。如果觀頤養生所對外招聘這些普通崗位的話,還真不一定能比他介紹來的人強。

如果這件事情能夠促成,將會是雙方皆大歡喜的結果。觀頤養生所可以得到相對較為可靠的員工,而他也可以完成工作上的指標,何樂而不為呢!

黃主任的提議並不為過,而且是出於公心,高星宇心裡有數,現在還真是在認真考慮這個問題。

偌大的觀頤養生所,連編外人員都加在一起,也沒有十個人。這種情況讓彆人看起來,真是會顯得非常怪異,同時這樣也有違高星宇入世的初衷。

高星宇忽然想到,在觀頤養生所的大門旁邊是裡外間的門衛室。而且這裡與後麵不直接接觸,元氣也是被控製在前樓以後的位置,所以這裡是可以安排人來工作的。

“黃主任,如果我這裡想招兩名門衛,負責門崗、值夜,以及前院的衛生,你那裡有什麼合適的人選嗎?”

黃主任聽到高星宇的話,心裡很高興。雖然人家隻拿出兩個崗位來,但這卻是一個良好的開端。

“高老板,你對門衛的人選還有什麼特殊要求嗎?”

高星宇想了想,回答道:“男性,年齡不限,最好沒有太多的家庭牽扯。這個工作的活兒並不多,也不複雜,所以人隻要踏實肯乾,能耐下心來就成。對了,如果會簡單的園藝修剪工作更好。”

黃主任笑了笑,說道:“如果沒有最後一條,這個崗位很多人都可以乾的了。

你要知道,咱們這裡緊鄰著朝陽公園,懂得園藝而且還能乾的動活兒的人,幾乎都在裡麵工作呢,那裡給的工資可是不低的。”

高星宇問道:“如果有合適的人選,每月工資大概要多少呢?”

“街道為待業者聯係工作,是為了他們能有工作,可以保障最低的生活標準,而不是掙大錢。首都去年職工最低工資標準是四百出頭,一個門衛能拿到五百塊的工資,也就該知足了。

不過,你如果要求門衛還有有園藝的技能,那就說不準了。換成在朝陽公園裡麵乾,活比你這裡多一些,每月最少也要六百塊以上。”

高星宇有些傻眼了。

他給肖雅琪與何麗麗定工資標準時,特意找了劉金鑫打聽他的工資情況。

劉金鑫每個月各種錢加起來,最終能拿到手二千多塊。但他是鐵飯碗,單位給他交納全部的保險費和公積金,所以他的實際收入要按每月三千五甚至四千來計算。,找書加書可加qq群952868558