她不想提醒王璽，大學裡的他是怎麼“舔著臉”用“你幫我寫吧”央求她幫忙完成作業。而袁媛多數時候也是能讓王璽如願的。因為，在她看來，與其跟王璽掰扯，她已經乾完了。
就算幫忙的頻率高了，王璽的男友卡在袁媛這裡臨時失效，他也不會“氣餒”。他會轉向莫小奕繼續求“友情讚助”。以至於臨到畢業，莫小奕調侃讓王璽“還債”，王璽一口答應要給莫小奕在老爸公司謀個“高職”。雖然，結局並不是莫小奕進了蘇禾，但是，在袁媛看來，莫小奕能進弗氏，一大部分原因是王璽要還當年欠下莫小奕幫忙做作業的債。
想到這，袁媛忍不住撇了撇嘴。她之所以要給王璽壓力，是她真的不放心放手王璽自己去乾。況且，她還剛剛學習到了一個重要的知識點，在職場做“推薦人”是會消耗自己的“信用度”的。介紹到崗的人若是能力強，能被同事、老板認可，那麼推薦人是“識才”的，在社交上的“信用度”也會加分。反之，不僅會被“嘲笑”眼光不行，連自身能力也會被質疑。而莫小奕在這點上顯然是讓王璽“失分”了。
袁媛希望王璽能儘快進階而不是無謂的消耗自己。
“你這一桌子的材料，總有些進展吧，”袁媛了解王璽的脾氣，真的要較真起來，也不好說服。她隨手翻弄起桌上的資料，想要緩和氣氛。
“廣州銷售統計數據……”袁媛發現了跟主題無關的內容。挪開幾張紙後，她看到類似的數據表還有好幾張。
“你還在做數據統計，”袁媛皺著眉頭疑惑地問，“不對，你說廣州銷售數據統計的活早就讓莫小奕全部接手了。”
“你在幫莫小奕乾活？！”