“廣州分公司”的來龍去脈誰不清楚。韓雲虔在今天這個場合說得跟自家孩子一樣理所當然。不說是故意不給肖乾麵子，那也起碼是要為自己正名：不管這公司以前歸誰管，誰比誰對建立分公司的貢獻更大，以後，這攤子事兒，就是我韓雲虔的轄區了。
肖乾不動聲色，隻當那些看戲的眼神不過是“看戲”。
他直接把眼神送去陳國豪那裡，看老板怎麼說。
“華南區現在統一由韓雲虔管理，也是集團出於對行政管理更清晰的劃分。這個各大區項目總監感受比較明顯，其他同事多少也會影響到。
既然，提到這個架構重組，我也想多說兩句。架構重組的本意是提升整個中國區團隊的工作效率，幫助大家把關係理順，更有利於大家開展工作。
但是，客觀上，也會在短時間內對大家重新適應新的架構有一定影響。希望大家在跟自己團隊溝通的時候，注意到這一點。特彆是不要因此影響了團隊士氣。”
陳國豪說完眼睛停在了肖乾身上。
如果，肖乾需要老板為他“正名”，那麼剛剛這幾句應該足夠了。
“肖乾，你也說兩句吧。”
“嗯。”肖乾接過話頭，“大家也知道，我是列席董事會。我保證儘量多做事，少說話。我來公司的時間不長，經驗有限，列席的意義，主要是多理解公司的發展意圖，好好配合整體發展規劃。”
如果說，韓雲虔的發言是意氣風發，大展宏圖，那麼肖乾的就是腳踏實地，嚴格執行政策指令。甚至連廣州分公司的銷售依然是他說了算也不提一句。
還真應了他那句：“我是來列席會議的”。
不管肖乾的“過分”謙虛是不是想要以退為進。與會者看肖乾的柔和目光，明顯是給了“示弱者”更多“共情”分。
“肖乾這話是謙虛了啊。”陳國豪“嗔怪”故意放低姿態的肖乾：
“集團決定讓肖乾列席董事會，主要是考慮到肖乾在開拓業務上的豐富經驗。這也是未來幾年中國區關注的重點。