肖乾感受到了秦玥在辦公室裡的“難捱”，除了工作，大家幾乎不跟他交流。他跟印度兄弟多說幾句，Majia也常常會表現出不似跟他單獨聊天時的放鬆。他總會“警覺”的偷瞄英國同事的反應。
這樣的聊天狀態實在讓人“出戲”。一來二去，肖乾覺得還是少說話，少跟同事交流來的“不累”。好在Michael有足夠的活給他，讓他日程滿滿的乾到加完班回家。
就在他適應了新的工作氛圍後，他跟Johnny的又一次衝突卻毫無征兆的來了。
那天，他們開了階段性項目總結會。Michael照例問了大家的項目進度。大家按部就班，完成流程事項。隻是，當Michael確認項目完成時間時，氣氛突然不和諧了。
“按我們之前計劃的，應該月底前可以出最終報告。”肖乾不明白大家為什麼都不說話。項目沒有重大調整，不就按部就班，按計劃完成嗎？他隨口替同事們答了。
“等一下，這個我們應該還在討論吧。”Johnny不客氣的否定了肖乾。
肖乾驚訝的看向Johnny。不想，他發現剛剛還低頭不語的同事們此刻卻都抬起了頭，像是等待一場好戲的開演。
雖然是看戲的橋段，肖乾卻隱約覺得大家已經站隊了。因為除了Majia，所有人的眼睛都看著Johnny。而Majia的眼神裡分明寫著“保重”。
他理解大家一邊倒的支持Johnny，可能是想避免為月底出報告加班趕進度，能有調整延後自然是好的。但是，為了“不累”就否定他的認真，他不服。
“項目沒有大的調整，誰有提過需要重新設定項目節點嗎？”既然，有理有據，肖乾沒打算輕言閉嘴，避免衝突升級。
肖乾說完認真看了看大家，希望在眼神交流中，得到認可。畢竟，這個項目時間表，不僅是大家共同討論的結果，也得到了客戶的認可。不至於大家都選擇遺忘吧。
隻是，無人應和。
“項目進程是動態的。每次跟客戶溝通完項目階段性成果，都會有新的調整。這個不需要特彆提。大家自然明白需要確認。你跟大家交流的少，不知道不等於默認不變。”Johnny說得比肖乾更有底氣。