“是不是他的責任，他還不清楚嗎？”陳英奇把茶杯湊到嘴邊，卻發現茶水的熱氣湧上來“滾燙”。他不得不把茶杯又從嘴邊挪開了。
“這兩年他隻想怎麼把銷售額做上去。我開會的時候提了多少次，我們現在的模式還是直接把歐洲那套方法論拿過來直接套。中國市場有自己的特色，在中國的外企也有隻在中國才能碰上的問題。我們要有細分市場的意識。需要有調整。”
“但是，調整需要占用我們現有的資源和人手。賺錢的節奏就慢了。”肖乾幫陳國豪回答了。
“嗬嗬。所以，賺錢的時候，他就是領導有方。不賺錢了，就是銷售不給力。”
肖乾淡淡一笑：“看破不說破……”
肖乾對陳英奇想要重新調整客戶方案的想法是認同的。陳英奇在會議上提出想要組織人手梳理新的方案時，他也認真支持過。隻是，他很快發現陳國豪誌不在此。
“陳國豪有聊到他對重組有啥具體安排嗎？”肖乾換了話題。
他是一個向前看的人。既然改變不了不能改變的，那就看看未來該怎麼應對。
“他說，集團的意思是，需要更加清晰的條線管理。在客戶管理上也應該有新的變化……”
陳英奇停了下來，看肖乾的反應。
肖乾眉頭緊鎖，卻沒有說話。
“陳國豪倒是主動提了，廣州分公司會有些變化……”陳英奇繼續道。
“他提了韓雲虔？”肖乾問。
陳英奇有些驚訝：“對！你對他還真是了解。他先是說，韓雲虔前期工作開展的很好，給現在的公司發展打下了重要的基礎。又說，你也是不容易，從注冊到進入穩定運營，沒有你肯定不會這麼順利。”