她們應該想到了另一個問題：進組之後，該怎麼調整工作安排？
即便沒有參與過任何項目，單就袁媛跟著董玲玲組織過幾場銷售會議，她已經能感受到超出日常工作範圍的工作會生發出巨大的額外工作量。
她也不難預想，一旦進入項目組，她的日常工作時間會被大量擠占。她還想過，一旦齊明亮明確了她可以參與項目，她該怎麼跟齊明亮說，為了不耽誤日常工作，能否把手裡的一部分工作暫時轉交給董玲玲負責。
董玲玲倒是心安理得的覺得，一旦乾了項目的活，自己手裡不重要的工作理所當然就該是袁媛乾的。她隻是驚訝，齊明亮居然願意給一個外包工提升的機會。
“怎麼，都沒想法？”齊明亮看著兩個一語不發的下屬。她們單獨跟他談工作的時候，可是很有想法，很能說的。
“我知道，如果讓你們兩個同時進入項目組，可能會增加比較大的工作量。這也是我想跟你們一起聊一聊的原因。”齊明亮的思慮自然不會比兩個年輕員工少。
“我的想法是，袁媛跟著項目組做一些項目的實施工作，她學的就是生物醫藥，這個專業上比較對口。董玲玲的話，你對銷售的流程，標準化更熟悉。項目的歸檔工作你負責一下。”
袁媛沒想到齊明亮真的能如她所願，讓她能夠進入項目討論、實施，彆說增加工作量，就是需要她住在公司完成工作，她也願意。
而董玲玲自然是一百個不樂意了。歸檔的工作量大，但是在項目組中的價值卻是最小的。但是，老板既然已經做出了工作安排，問她們的意見也不過是表麵民主罷了。難道她還能說，與其做歸檔工作，還不如不做。
既然領導給了機會，再要談增加工作量就有點不識好歹了。
“我們可以協調好的。”袁媛首先表態。
說完，齊明亮和袁媛同時看向董玲玲。
“嗯，這些是小問題，我們合作了這麼久。如果工作有衝突，我們內部協調一下，不會耽誤工作的。”董玲玲不管請不情願，此刻的表態隻有一種答案。，找書加書可加qq群952868558