此刻，唐欣的桌上還有她來不及吃完的小半個三明治。她跟程旭的忙碌程度不分上下。廣州分公司雖然已經踏上正軌，但是，每天總有她來不及處理的小問題，新問題。
她不想跟程旭爭誰更應該關注對方多一些，體諒對方多一些。也許，他們都太關注工作了，溝通越來越少，對待彼此的心也就越來越淡了。
唐欣把看向窗外的眼神收了回來了。她重新打開了teams。隻是teams另一頭的王璽顯示的是“離開”的狀態。
王璽自己都沒想到，他掙紮了這麼久，最終還是跟蘇禾綁在了一起。
當他一本正經的和莫小奕坐在肖乾麵前聆聽“領導指示”的時候，他看到劉勤隔著肖乾辦公室的玻璃隔斷對他一通擠眉弄眼。他真是尷尬的想找地縫。
“你這份調研表格是自己做的？”肖乾看著莫小奕問。眼睛卻是從王璽臉上擦過去的。
“對……”嚴格意義上說，這是莫小奕第一次獨立完成的“工作”。對於肖乾的問題，莫小奕答得很沒有底。
“第一次……能做成這樣，還不錯。”肖乾不想讓對麵的兩個年輕人太過緊張。他打出了及格分。
“如果，不行的話……我再改改……”莫小奕也沒期待她的“作業”能一次通過。
她設想的是在肖乾的一場“碾壓”後，打回來返工。隻要肖乾能給她“豁然開朗”的指導。
“你怎麼看？”肖乾轉頭問王璽。
“我？”王璽猝不及防。他沒想到剛剛確認跟莫小奕一起負責蘇禾的品牌調研項目，就被要求給意見。
“我覺得莫小奕寫的很全麵。不同調研對象有不同的問題。問的內容也很有針對性……”
王璽覺得自己跟著劉勤跑客戶，對說話的技巧已經越來越熟練了。內容可以平平無奇，至少不冷場。
“你真的覺得莫小奕的調研表很有針對性？”肖乾追問。
“啊？”王璽沒想到肖乾還能盯住他不放，“就是……”
“針對性是能讓人不用看表頭上寫的‘蘇禾調研表’就能知道這裡的問題就是為了蘇禾而問的。”肖乾沒讓王璽啞口無言的尷尬。
王璽和莫小奕不自覺的頻頻點頭。
“你們看外麵的同事……”肖乾指著玻璃隔斷說，“告訴我他們在乾什麼？”
“啊？！”王璽和莫小奕異口同聲。