那麼，我們就要評估，是否我們在品牌溝通上，沒有足夠支撐我們新的品牌定位的內容，在推廣渠道的選擇上，不夠有針對性。”
王聲認真的聽著。肖乾的確為他打開了全新的“知識領域”。
“我覺得王璽在溝通協調上挺有潛力的。可以參與一些項目工作。”肖乾說完了“正事”，轉而關心起了“人事”。
他在試探王聲的想法。因為，他一直有個疑惑，王聲把王璽安排到他這裡，究竟有沒有為王璽在蘇禾鋪路的意思。
“等他真正有這個能力的時候再說吧。”王聲的回答是“不”。
“王璽能過試用期，要謝謝你的指導。”看肖乾有些尷尬，王聲表達了感謝。
“王璽性格很好。我們團隊的同事跟他合作起來很愉快。他接觸的外部客戶，對他的工作表現也很認可。”肖乾想表達的是，王璽能夠順利轉正，憑的是自己的本事。
他本想再加一句：“蘇禾項目的提案，王璽也有出力。”但是，王聲既然不想讓王璽參與進來。這種加分項就先保留著吧。
說完這些，王聲跟肖乾接下來的互動，就隻是添茶聊天了。
送走了肖乾，魏巍又進來跟王聲聊了兩句。
“肖乾還真是有兩把刷子，”魏巍啜飲著杯子裡的高山烏龍。烏龍特有的清新的香氣縈繞在他的鼻尖，讓他很是放鬆。
“你最初可對肖乾沒這麼高的評價哦。”王聲看著魏巍享受的樣子，也給自己又斟滿了一杯淺綠色的烏龍茶。
“合作嘛，不都是慢慢磨合，慢慢就能看出一個人的實力了嘛。”魏巍由內而外的愉悅。“千金易得，良將難求”啊。
王聲沒再搭話，他咽下一口茶，茶的熱氣散開，模糊了魏巍的臉。他很想知道，魏巍選擇肖乾有沒有王璽的授意。
但是，他最終還是沒有問出口。因為，即便他問了，魏巍的答案也未必是事實。，找書加書可加qq群952868558