“你猜我問出了啥？”周慧瑾滿臉有好戲看。
“啥？”袁媛無法預測周慧瑾接下來要說的內容。
“你這個隱形小老板還真是做的出的哦。她剛開始的時候是要求HR必須帶上她麵試你這個崗位的候選人的。我們負責招聘的同事覺得她跟銷售助理以後肯定會有工作上的交集，也沒多想，她要麵就麵了。
可是後來，她直接對候選人說，以後到崗了是要彙報給她的。招聘的同事就奇怪了，齊明亮沒跟我們交代過這個啊。崗位描述上寫的直線老板也是齊明亮。怎麼變了也不通知HR。”
“是這樣……”袁媛若有所思。
“招聘的同事就去找了齊明亮確認新崗位的彙報關係……你猜怎麼樣？”
“怎麼樣？”
“齊明亮當場就火了。說他跟董玲玲討論過這個想法。但是，這隻是董玲玲一廂情願的期望。他從沒答應董玲玲給她安排下屬。讓她參與麵試也是考慮要她多帶帶新人，一起工作的機會也多。她怎麼能這麼自說自話。”
“哦……難怪齊明亮麵試我的時候，還問了我對董玲玲的印象。是怕她說是我老板吧。”袁媛壞壞的笑。
“可不是嗎？聽說，為了這件事，董玲玲還跟齊明亮吵了一架。她的意思是，她做助理也5年了，如果沒有工作變化，她的薪資，級彆都沒法再升了。可是，齊明亮的意思是，工作是看績效的。不是你做的久，就一定要升你。”
袁媛覺這像是齊明亮的話。開三亞銷售會議的時候，她向齊明亮表明決心，一定不會安於做一個外包工。齊明亮給她的答複也是，能不能轉正看她的工作表現。
看來齊明亮的確是一個以工作成績論成敗的人。