辛寧說了聲“不客氣”，又望了眼陳國豪辦公室依然關著的門，遺憾離開了。
“哦，這個太好了。”詹姆斯拿到轉換插頭的時候，很是開心，“今晚，我就能用上了。”詹姆斯比了個插插座的手勢，“對了，這個多少錢？”
“我也不太清楚。”吳麗笑答，“幾十塊人民幣吧。”
“那我明天把錢給……”詹姆斯努力思索著。
“辛寧。”吳麗幫詹姆斯補上了。
吳麗故意沒有問辛寧插座的價錢。辛寧一定會推說東西不貴不要錢了，而對於老板來說，越是小錢越不會占下屬便宜。她也免得浪費口舌，明天讓詹姆斯自己去還錢吧。既然，辛寧想跟CEO多“交流”，那就有買有還吧。
陳國豪讓CEO收拾下，一起去晚餐。轉頭向吳麗表示了感謝：“不好意思，讓你留這麼晚。快點去吃點東西吧。哦，以後我們要備幾個轉換插頭。萬一出差來的國外同事有需要，也方便他們應急。”
“我已經讓IT部門去采購了。”吳麗說。
陳國豪有些驚訝的看著吳麗。吳麗真是“運籌帷幄”。
參加全員溝通會的同事們，把平日裡最“浪費空間”的68樓大會議室站得滿滿當當。
“除了來年夜飯吃飯抽獎，也見不著這麼齊全的弗氏家人們啊。”劉勤跟王璽“吐槽”著。
高層講話總能透露些公司發展的乾貨的。所以，那些平日裡神龍見首不見尾的跑外勤的同事們也都來報道了。
“原來，弗氏在上海有這麼多員工啊。”王璽上班至今，也是第一次見這麼多同事。
“感謝大家為中國區突出業績作出的努力。”詹姆斯開啟了他的誇誇模式。彆說下屬拍老板馬屁的功夫了得，老板要給下屬“灌迷魂湯”，也是信手拈來。
“我非常喜歡來中國出差。因為不論我提出什麼樣的‘無理要求’，你們永遠都會說，可以。”
聽講的同事們都發出了會心一笑。詹姆斯上任以來，一直在“改革”的路上，改組織架構，彙報線，客戶管理係統……除了銷售區域劃分，大概能改的都被他改了一遍。彆的國家的員工們可沒那麼“聽話”。每次變動都要經曆一輪討論，意見搜集，再溝通。而中國區的員工們都是“照單全收”。還能為老板整出個改革後，成果斐然的效果圖。
“當然，我要謝謝陳國豪，他沒有跟我說，中國區的業務跟其它地方不一樣，你是老外，不懂中國的遊戲。”詹姆斯雖然在開陳國豪的玩笑。但是，他的確說了一個事實：“縣官不如現管”。天高皇帝遠，中國員工自然隻對“中國區總裁”唯命是從。沒有陳國豪的力推，詹姆斯這些大刀闊斧的改革，是推不下去的。
因此，即便陳國豪沒有討表揚的暗示，詹姆斯也是不會漏掉他的。
“廣州分公司即將開業。這是集團董事會非常關注的業務增長點。我代表董事會全體成員，先預祝新公司一切順利，為中國區銷售額的增長貢獻力量。”
伴著鼓掌，大家看向肖乾。這是肖乾露臉的高光時刻。而韓雲虔的臉上，自然是帶著“恨恨”的笑。
“陳國豪告訴我，肖乾為新公司的組建付出了很大的努力，韓雲虔也在項目前期做了大量的工作。我為你們驕傲。”
韓雲虔沒想到詹姆斯還能提到他的名字。大家隨即把目光轉向了他。這個猝不及防的被關注，讓韓雲虔都來不及掩飾他剛剛對肖乾的恨意。細心的同事一定能感受到他此刻臉上不自然的尷尬笑容。
在比陳國豪期望的還要“大肆吹捧”中國區的同事們之後，大家進入了下午茶時光。吳麗安排的點心有顏值，有好口味，大家三五成群的開啟了聊天，social模式。
而詹姆斯則在人群中尋找起了辛寧。，找書加書可加qq群952868558