也正是因為那樣，沒有人敢狙擊利家。
但是，郭家則是不一樣。
當楊銘和林德鐘來到花園，很快看到一位穿著西服，戴著眼鏡，看起來斯斯文文的中年男子。
這位正是現在郭家第三代掌門人，哈佛大學畢業回來的高材生郭誌全。
但是，並不是因為他是哈佛大學的高材生，管理能力就很強，相反，這些年郭家永安集團在他的手中，除了一直虧損，現在越來越黯然。
很明顯，這位郭家和永安集團的掌舵者，能力不行，方向感不行，沒有能夠為永安集團指明發展之路。
“楊爵士，你好。”
看到楊銘，郭誌全急忙和楊爵士打招呼。
相比起現在楊爵士和帝國集團，郭家和永安集團，那就如同蚊同牛比。
實力相差太遠。
楊銘和他握握手，坐下來。
當林德鐘拿起一份報紙遞給楊銘看，報刊上麵的內容寫得很清楚，香江新世界集團鄭玉桐等聯合多位新興華人家族狙擊老牌家族郭家永安集團。
上麵內容非常詳細，都不用郭誌全和他說，楊銘也就知道了。
也就是說，此時，鄭玉桐等人要吞掉郭家的永安集團，猶如司馬昭之心路人皆知。
“楊爵士，希望能夠保住郭家保住永安集團。”郭誌全說道。
楊銘沒有直接答應下來。
而是問道：“你們郭家和曾經的利家，李家，何家，周家等等都是香江最早老牌買辦家族代表，為什麼發展到現在就出現這種問題？”
很多公司，特彆是華人公司，都是盛極而衰。
甚至，富不過三代。
雖然現在郭家在香江來說，還是很富，但是，和第一代，第二代相比，真的一代不如一代。
其實，這裡麵很大的關係。
那就是這些華人家族不願意用職業經理人的模式來管理公司。
像郭家就是，他們都是自己家族子弟成員來管理公司，特彆是掌門人，但是，如果掌門人能力不行，公司發展道路不明，那麼肯定是一代不如一代。
相反，歐美很喜歡用職業經理人的模式來管理公司，家族的大股東儘可能不插手公司。
郭誌全對於這個問題，他一直在思考。
“楊爵士，首先是我個人能力不行，然後是郭家和永安集團錯過兩次最佳發展機會。還有就是我們老牌家族，發展時間越長，政策反而反而越保守。”
這是郭誌全的想法，但是，讓他把公司交給其他人管理，他還真的不願意，也不敢。
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