像平果公司，甲骨文，還有後來一係列公司，幾乎早期都是靠融資再到上市才發展起來的。
沒有融資，這些科技公司是根本無法發展起來的。
風險投資，也是帝國集團和楊銘在矽穀很重要一個投資和布局。
先不說未來穀歌那些公司，即使是今年上市的平果公司，上市之前，隻要投資一點錢，都可以獲得百倍，甚至千倍以上的回報。
對於楊銘來說，他靈魂來自未來，對於風險投資有天然的優勢。
袁天樊是經濟係畢業的，他知道風險投資。而且，M國的風險投資已經很熟悉，隻是投資科技行業方麵，隻是其中一部分而已。
楊銘的第一個目標是在矽穀成立一家風險投資公司。
“我準備在矽穀成立一家風險基金公司，叫做未來資本公司，注冊資金為10億美元。”
10億美元不小了。
除此之外，楊銘還會源源不斷注入更多的資金到未來資本。
“未來資本？”
“不錯，就是專門為那些需要融資的矽穀等公司進行融資的。”
“老板，這M國的騙子特彆多，特彆是一些騙子公司成立目的就是為了騙取風險公司的融資資金。”
對於這些，袁天樊在芝加哥大學的時候，他就經常聽說。
他已經有同學進入到風險資本工作，也有進入到銀行工作。
在M國，M國的銀行，特彆是摩根，花旗銀行這些，本身也有業務是風險投資的。
隻要是涉及到風險投資，那麼必然有風險。
“風險越大，回報越大，我也不是讓你們什麼都投資，如果是那樣，未來資本多少錢都不夠被那些融資公司給吞掉了。”
曆史上，矽穀是很多很多公司的，後來能夠成為全球主要科技公司的，叫得出來的也就是幾百來家，其他，基本上都是還沒有融資，或者在融資的過程中早已倒閉了。
對於楊銘來說，這些都不是問題。
他的優勢就在於他靈魂來自位於未來，他非常清楚哪些公司未來更有投資的潛力。
“第二，就是人才。”
M國什麼最多。
當然是人才。
M國的人才哪裡來的。
一部分是M國自己培養的，一部分從其他國家挖過來，或者自動加入到M國的。
除了二戰，M國從D國挖了大批的人才，後來蘇連解體，又從蘇連和東歐國家挖了大批人才。
還有就是，國內大量高材生到M國留學，這些高材生許多都留在M國發展，成為M國人才裡麵最重要的一部分。
不僅僅是國內的。
還有像印毒這種國家，印毒人口也是很多，按照比例，意味著產生的人才也是不少，許多到了M國發展，也是留在M國發展，以至於後來M國許多高科技公司，像穀歌，平果公司等等許多高管都開始出現了印毒人的麵孔。
無論什麼時候，在楊銘看來當然是人才最重要。
矽穀這裡，像斯坦福大學，本身就是全球和M國最厲害的大學之一，一直源源不斷為矽穀和M國提供了很多高科技方麵的人才。
在一戰結束後，M國的大學回流的學生驟增。
為滿足財務需求，同時給畢業生提供就業機會，斯坦福大學采納副校長弗雷德裡克.德曼的建議開辟工業園，允許高技術公司租用其地作為辦公用地。
最早入駐的公司是20世紀30年代由斯坦福畢業生創辦的瓦裡安公司。
斯坦福大學同時為民用技術的初創企業提供風險資本。
惠普公司是最成功的例子之一。
在20世紀90年代中期，柯達公司和通用電氣公司也在工業園駐有研究機構，斯坦福工業園逐步成為技術中心。
楊銘針對這些科技人才。
其一，那就是儘可能挖到更多M國人才，為他在M國的公司做事。
其二，那就是可以挖到一些人才，可以跟著他回到香江發展。，找書加書可加qq群952868558