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林圖南在數據部實習了大半個月，說實在的，確實找到了一些工作的快樂。
尤其是這半個月整個部門都很忙，哪怕他是打著實習的旗號來的，分到手上的工作也並不簡單，林圖南覺得很有技術含量，剛剛嘗到了一點專業技能提升的甜頭，結果就收到了這份無情的調崗通知書。
而且還是去公關部。
誰不知道現在公關部最忙啊，陳若玟把他往兩個最忙的部門來回扔，這不是故意整他是什麼？
麵對林圖南的質疑，陳若玟心裡毫無波瀾。
“實習生都要輪崗，這是正常的工作變動，不願意的話你可以離職。”
“你就知道拿這個來威脅我！”林圖南都快氣哭了。
太委屈了，從小到大都沒受過這種委屈，他是塊磚嗎？哪裡需要就往哪搬，還都是天天加班的部門，不聽就要被威脅……就知道欺負老實人！
“我威脅你？最忙碌的時候才能學到最多的東西，你在數據部待了大半個月，這點難道沒有體會？”
“我……就算是這樣，哪有這麼欺負人的？一點休息時間都不給。”
“你想奪我的權，篡我的位？”陳若玟突然問。
“你知道就好！”
“我也是這麼過來的，而我在各個部門間來回打轉的時候，才十三歲，你都多大了？”
林圖南掐指一算，馬上二十三。
“你真的……13歲就開始了？”他十分懷疑地看著陳若玟問。
陳若玟說的不算假話，而且她最開始去實習的時候，有些部門背地裡也不太給她麵子，專門找借口把最難啃的骨頭扔給她。
不過嘛，那是十三歲時候的事，到後幾年她再想下一線實習的時候，各部門都恨不得把她當菩薩供著，不然高三那會陳立萬也不會把她扔去光迅了。
“這又不是秘密，你找些老員工隨便一問就能知道。”
林圖南沒說話，這些事兒他其實都有聽過。
原來還在市場部做總監的時候就聽很多人說過，說小陳總怎麼樣怎麼樣，但他一句都沒聽進去。
當時覺得那些人八成是拍馬屁，十幾歲的小孩兒能做什麼？大不了就是跟自己一樣，在部門掛個總監的虛職。陳若玟有陳立萬撐腰，說不定還找了槍手，把員工的工作成果放到自己身上，造假造出來一副很厲害的樣子。
陳若玟嫌棄地看著林圖南：“我13歲就能做到的事情，你23歲都做不到，就你這樣還想奪我的權？做夢吧。不是不想乾嗎？好啊，寫辭職報告，滾蛋。”
林圖南默默把調崗通知書攥回了手裡。
“你為什麼要這樣？如果這樣的培養模式是你能夠快速成長起來的方式，你為什麼要這樣來培養我？我是你的競爭對手。”
“那是你的想法。”