522、談判(2 / 2)

憑你也配?

林玉玲很快安撫住了暴動的林圖南。

“若玟,我知道你一時之間有些難以接受,但南南是我和立萬的親骨肉,不管你能不能接受,這都是事實,你又何必非要鬨這麼難堪呢?”

陳若玟嗤笑:“親骨肉?是誰的野種還不一定,那種dna報告我能做一百份,我看你還是帶著自己兒子多找幾個人做做,說不定人人有份呢。”

這話太過惡毒,根本不像一個名門千金該說的。

林玉玲縱然被這種惡意言論氣得發抖,但同時也很輕易地看出了另一個關鍵——陳若玟的心裡並沒有她外表表現出來地那麼強大,她已經被影響地亂了方寸了。

生活中越是順風順水的人,在遇到困境時反而越發無措,因為她根本沒有處理失敗和挫折的經驗。

隻要讓她繼續亂下去,亂到在更大的層麵也出現問題,那麼陳若玟在雙星的支持率不一定就是無懈可擊。

最先出聲阻止陳若玟的是陳立萬。

“夠了,不要吵了。”陳立萬的表情有些疲憊,看著女兒的目光中還帶著深深的擔憂。“玟玟,這件事爸爸以後再跟你解釋,今天到此為止好嗎?”

陳若玟咬牙:“我不接受這兩個來路不明的人,更不可能接受雙星多出來一個副總。”

“爸爸已經答應了,你不接受又怎麼樣?”林圖南搶話道。

陳若玟沒有看他,隻對著陳立萬:“我不點頭,這些莫名其妙的人連雙星的大門都彆想進。”

陳若玟的話並沒有誇張,從她成年後陳立萬就一直處在半放權和完全放權之間,這兩年更是連打卡都不怎麼去了,在過去幾個月種種事情發生後,陳若玟現在在雙星的影響力,陳立萬這個董事長還真比不上。

要是陳若玟擺出一副硬剛的樣子,林圖南真的可能連大門都進不去。

“你想怎麼樣?”陳立萬有些頭疼地問。

“很簡單,想進雙星,可以啊,先去人事部投簡曆,從麵試實習生做起。”

“不行。”陳立萬立刻否決。

“我可以從實習生開始,他為什麼不行?”陳若玟受傷地問。

難道男人對私生子真的就會多幾分偏愛?還是兒子真的比女兒重要?家養的女兒繼承公司得一步一步來,野兒子就可以直接從副總開始了?

陳立萬歎了口氣,看向林玉玲:“你們先回去吧,我來勸玟玟。”

“不許走!”陳若玟尖聲阻止。

“玟玟,你已經不是小孩子了,不要感情用事。”

陳立萬皺眉打發走了林玉玲和林圖南,承諾他們今天之前一定會對她有個交待,才十分疲憊地關上書房門,拍了拍女兒的腦袋。

“當年讓你從基層做起,因為隻有一步步來才能熟悉公司事務,明白一線員工的工作和心態到底是什麼樣的,看到不同管理層麵的思維差異,讓公司的人對你心服口服。空降兵永遠隻會是空中閣樓,放的越高跌得越重。玟玟,這個道理我很早就教過你啊。”

“不管你怎麼說我都不接受。”陳若玟冷聲道,眼裡卻彌漫了一層霧氣。

說她感性也好,幼稚也好,哪怕陳立萬說得再振振有詞,聽著再有道理,給陳若玟帶來的心理傷害都是一樣的。

陳立萬又歎了一口氣:“玟玟,有時候我們不得以要做出改變。可是不管怎麼變,安心永遠是我的妻子,你永遠是我最疼愛的孩子,爸爸所做的一切都是為了公司,為了你們母女,這一點是永遠不會變的。”

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