還有，如果你實在找不到的話，也沒有關係。我之前不是發了很多資料給你嘛，你可以從那裡找。另外，我這幾天也會讓Rocky整理幾家寧波附近的工廠資料，到時候一起給到你，你要是覺得可以的話就跑過去看一看。
嗯，嗯，那太好了。
不過，兄弟，你也彆高興的太早了，這些事終歸到底還是要靠你自己的。我呢，隻想強調的是，了解一家工廠最好的方法就是親自登門拜訪，隻有親眼看了，談了，才能知道到底合適不合適。還有，這話又說回來了，無論合適還是不合適，隻要你去了，就一定會有收獲的，最起碼你看到了人家做的是什麼產品了，就算你現在用不到，那以後呢？以我的經驗來看，隻有自己手頭上攢有了足夠多的工廠資源，再加上自己對產品有了充分的理解和認識，那你才能在第一時間內對客人的要求作出最合理的回複，唯有如此，才能增加接單的成功率。我相信，隻要你按照這個路子堅持下去，要不了多久，你就不會做得這麼累了.
12號，外貿市場那家攤位被我們順利地承租了下來，找人簡單地裝修了一下，同時要進行的就是準備進貨和找人看店。前幾天就和淩若雲商量過了，問她願不願意過來一起乾，她很爽快的就答應了。其實，隻要她願意乾，薪水什麼的都不是什麼問題，管理方麵就交給於金麗了，經過這一段時間的鍛煉，她可算是個老手了，大的方麵我給她說一聲，點撥一下即可，至於小的方麵，具體要怎麼做，她來做主即可。
再過幾個月孩子出生了，估計梓彤很難再能騰出多少精力放到這裡了，我們也隻能最大程度的來依靠於金麗了。不過我們是絕對相信她的，怕就怕壓在她身上的擔子越來越重，她會不會有什麼怨言。於是，我和梓彤商量了一下，準備這麼來操作：後麵再參加進來的姐妹們除了給3%的提成之外，另外再抽1%給於金麗。之所以這麼定，主要是我們還有其他的計劃，以後還需要於金麗更大程度的付出，能者多勞嘛，多勞者多得啊。
梓彤和於金麗說了我們的這個意思之後，她表示，其實她不要這1%也沒有問題，都是自己姐妹，能在一起做事本身就很高興，再說了，她現在掙的也不少了，已經很滿足了
可是那怎麼能行呢，你把梓彤當自家姐妹，我們更不能虧待你了，對她的這幫小姐妹，除了她們該拿的之外，隻要咱們有錢賺，過年過節的時候也一定要再返給她們一部分，平時她們家裡有個什麼困難啊，需要錢的，咱能幫多少，就幫多少，我們自己過的還行，也希望她們都能過的不錯。要知道，錢是永遠都掙不完的，還有，錢是靠人來掙的，她們願意過來幫忙，我們得省了多少心啊，所以我們要對得起她們，不能鑽到錢眼裡，有錢大家一起賺
我和小Thomas接連討論了幾天之後，倫敦公司大量的設計圖紙就陸陸續續地傳過來了，這個工作量瞬間就增加了好幾倍，現階段的人手已經有些捉襟現肘了。
於是，我和Bill商量了之後，便打了報告上去，建議儘快再增加一些人手，很快，美國那邊同意了，說等20號Bill回深圳後，讓我們倆一起儘快安排麵試招人。
雖然要等Bill來了之後才能決定，可是也不能坐著乾等啊，兵馬未動糧草先行啊，所以我擬定了幾個要求，然後就讓Celia這幾天先去人才大市場拿拿應聘資料，我先篩選一遍，有合適的，再通知他們21-22號過來複試。
湊巧的是，15號，四象公司的Helen打電話給我，說她表弟，天津人，年後來深圳了，已經找了半個多月了，也沒有找到合適的工作，問我們公司招不招人，要是可以的話，能不能幫個忙。
那好啊，隻要合適，豈不是一舉兩得的事嘛。於是，我便問了一下她表弟的具體情況：孫垚，南開大學畢業，國際貿易專業，專科。乖乖，這猛得一看，南開啊，名校啊，可是這個可唬不了我的。，找書加書可加qq群952868558