況且，既然你選擇了這份新的工作，這家新的公司，那你就要安安分分的做下去，要知道，大公司有大公司的好處，你可以接觸到正規的程序，成熟的文化，規整的理念，按部就班的工作模式，可是也有壞處啊，就是時間久了之後，很多東西都會教條化，僵硬化，死板化，對個人來講呢，隨著時間的積累，你一定會做的很好，隻要你努力，那你就有很大的機會成為某一個領域的專才，精英。
但是，你想過沒有，這樣也自然而然的就會讓你的視界慢慢的變窄了，你思考問題的角度也變得單一了，說句不好聽的話，就算你做的再出色，那你也隻會成為一個將，而很難成為一個帥。
如果你在一家小公司呢，那就完全不同了，因為人手少，所以老板恨不得把你一個人當做十個人來用，甚至想把你骨頭裡的最後一滴油都給你壓榨出來，之前聽過一個笑話，一家公司的經理包裡裝了十來盒不同的名片，有經理的，采購的，業務的，司機的，財務等等，聽起來很搞笑，可是仔細一想，這個人也滿厲害的嘛，是不是？那請問他為什麼會這麼厲害啊？最起碼他敢露出的來一定是他會的，一定是他能做的，雖然不一定精，專，但是一定還不錯，對吧？究其原因，就是他在這裡得到了看似不是機會的機會，而且抓住了，付出了，從而也得到了，對不對？
所以說，從這裡就可以看得出來，如果你能承受的住這龐大的工作量，還能夠就此發揮出自己的潛力，那未來的你一定是可以鳳凰涅槃，絕地重生的，你的職業前景也一定是不可限量，蒸蒸日上的。相反，如果你一壓就倒，一做就錯，那要不了多久，就算你的心理承受能力再怎麼強大，不會崩潰，沒有落荒而逃，那你也一定會吃到一盤菜的—炒魷魚。
我之前的經曆就是個例子，在四象公司的時候，我們每個人都被局限在一個小框框裡，每個人一天到晚都是處於一種很單一的工作狀態，我倒還好了，畢竟家庭用品部門的業務還是很寬泛的，再加上後期，我得到了Peter的信任，獲得了一點點超越其他大陸同事的小小權利。我想其他同事絕對是沒有這個機會去接觸到這麼多知識點的，甚至連接觸都談不上，既然如此，那又何談實地操作呢，老話說得好，在實踐中學習，是最有效的方法，能取得最快，最大的進步，現在看來，事實勝於雄辯啊！
當然了，突然一下子多了這麼的工作，而且有一些我根本就解決不了，那我也不怕，我可以谘詢一下以前的香港同事和台灣同事，這就要感謝我之前打下的友誼的底子和早就形成的良好互動了，自己當初兢兢業業，不辭辛苦的當牛做馬，毫不計較，現在看來一切都是值得的。我當初的所作所為和能力表現都讓他們認為我這個人還是可以的，也就是說咱的個人品行是被他們認可了的，所以，現在，我有事相求，他們對我都還是很熱情的，隻要不忙，隻要能夠做到，一般情況下他們都會竭儘全力的幫我，特彆是香港同事，總是很耐心，細心，用心的給我講解，這讓我特彆的感動。，找書加書可加qq群952868558