第462章 代工廠的要求！
伴隨著直播結束。
星辰學院的m1隔震新材料，徹底火爆全國。
熱度絲毫不比之前的減肥藥低。
甚至有過之而無不及。
畢竟新材料，是絕大多數人都需要的。
幾乎覆蓋了全民。
受眾大，吸引的人自然是更多。
不隻是房子隔音不好的人需要。
就算是房子隔音還不錯，樓上樓下鄰居不是惡鄰的人，其實對這新材料也有需要。
這一點在股市上都已經得到了證明。
哪怕是樓上裝修，都不會影響到自家。
早上八點就開始切割鑽牆，搞得人腦袋嗡嗡作響。
對於酒店升級換代的幫助巨大。
這將極大節約酒店升級換代所需的成本。
就可以自由自在的裝修，再也不用擔心裝修聲音影響到其他樓層的客人。
在覆蓋了新材料的房子裡裝修，竟然不會影響周圍住戶。
而同樣理由股價下跌的裝修領域上市公司。
比如某些老酒店。
噪音來源更是不要太多。
而在星辰學院內部。
許多服務業對於新材料也會產生巨大的需求。
畢竟人家遵守法律法規，在合理時間段裝修，自己總不能為了好好休息，就不讓彆人裝修了吧？
但星辰新材料的出現，卻讓他們看到了獲得安靜的希望。
但一層一層裝修也很難做到。
這豈不是也說明，隻要家裡安裝了新材料，那彆人裝修也不會影響自己？
如今的小區都很大，住戶多。
股價也是在今天暴漲。
但卻還沒法說。
如果直接停業全部重新裝修，那需要停業的時間太久，會嚴重影響客流。
但有了自家的m1隔音材料就不一樣了。
但還不止如此。
這對於越來越多的自由職業而言，無疑是痛苦的。
而如果裝修一層，上下層都得停業，那損失巨大。
可能等你裝修好了，曾經的常客已經被吸引了。
新材料的應用前景，無比廣泛。
因為裝修就會發出噪音，影響樓上樓下。
隻需要拆除該樓層原本的裝修，覆蓋上新的材料。
而且裝修完畢後，優秀的隔音也能作為賣點吸引顧客。
今天這家裝修，明天那家裝櫃子。
葉辰看著係主任遞來的報告，嘖嘖稱奇。
但這些酒店很難下定決心重新裝修。
這些老酒店都是曾經的豪華酒店，但因為裝修時間太早了，如今各項設備都落伍，老化。
這樣的房子，才能給人真正的安靜。
總之，自家新材料能影響的領域，真的太大了。
原本快要跌到底的房地產公司，股價也有所上漲。
客人如果住酒店都被裝修吵到，必然會投訴。
蓋房子，蓋大樓，蓋各種各樣的建築，才是真正的大頭。
……
關於星辰m1新材料的商業前景分析，已經出爐。
隻要在自家圍上一圈新材料。
原本因為建築需求下降，業績不達標而暴跌的建築材料上市公司，在今天股價都是迎來了上漲。
改造隔音差的老房子，隻能說是應用前景之一。
這讓葉辰感覺有點遺憾。
早知道如此，就該在新材料發布前，買點股票的。
畢竟人工智能專業的兌換價格，那麼昂貴。
自家手裡流動資金也不少，靠著股市賺點也不錯。
不過專業的事情專業的人去做。
自家金融專業已經開設了。
等明年，應該就可以灌注信任，成立金融公司讓他們開始操盤學院的資金，進行資本增值了。
……
“新材料的工業化生產研究的如何了？”
葉辰問起了另一件事情。
自從新材料的性能通過測試後。
就一直在進行著標準化生產的設計規劃。
聞言，主任開口說道：“生產難度並不高。”
“但我們新工廠的規模不夠大，產量必然不充足。”
“新材料需要用到很多化工材料，生產過程中有一定的汙染。”
“如果新工廠規模擴張的太大的話，必然會影響新區的空氣質量。”
“而且就算把新區邊上那塊地全部蓋成工廠，也很難滿足需求。”
“如果各大地產商都已經發來采購申請。”
“國外也有不少。”
“市場需求真的太高了。”
“……”
聽完主任的話，葉辰挑了挑眉毛。
新材料的生產難度並不高。
難的是產量滿足不了市場。
以星辰學院的地位。
以及新材料帶來的經濟效益。
天海市肯定是不介意稍微汙染一下環境的。
但葉辰早就把天海市定為了星辰學院的總部，基本上是不可能搬遷了。
自然也不願意為了賺錢，就將天海市汙染。
思索了一下，葉辰開口詢問道：“既然生產難度不高，那可以找外界代工麼？”
主任當即點頭：“可以，大多數規模大的水泥廠，化工廠生產線都基本符合新材料的生產需求，隻需要稍微升級改造一下生產線即可。”
葉辰擺了擺手，那這就沒什麼猶豫的了。
直接委托出去，讓其他廠家代工好了。
如今全球基建市場都不太景氣，不少工廠生產線都停下了。
這種情況下，肯定對於自家的代工訂單趨之若鶩。
代工廠賺錢。
自家也能獲得產量，滿足市場。
還能順便給更多失業的人提供工作崗位。
完美。
主任顯然也是這個意思：“好的校長，那我這就派人去考核合作代工給你唱。”
“不過新材料的市場需求太大了。”
“要我看，也不需要挑選了。”
“直接按照行業規模，把有代工能力的前一百企業找來，詢問合作意向就夠了。”
“畢竟我們需求量太大，小廠在工藝，良品率上都很難滿足我們的需求。”
“所以最好是大廠。校長您這邊還有什麼意見麼？”
說到最後，主任詢問著葉辰的意見。
葉辰思索了一下，開口說道：“對待代工廠不需要摳門，可以給他們更高的利潤，以保證他們的用心程度和產品良率。”
“畢竟一分錢一分貨，我們利潤足夠高了，沒必要壓榨代工廠。”
主任點著頭。
自家校長一貫如此，在賺錢方麵，從來沒有貪得無厭，恨不得把最後一分錢都賺走。
而給代工廠留下合理的利潤，也的確能讓代工廠更重視這份合作。
而葉辰接著開口說道：“除了給代工廠留下更高的利潤外，承接我們代工的廠家，必須遵守勞動法……”
“工人基礎工資最少要到五千，同時每周保證休息兩天，加班至少兩倍工資，還得規定每周加班上限。”
“同時對於工人工作環境也作出規定。”
“不符合我們要求的，直接不合作。”
“具體的內容到時候再找人製定，以後我們星辰學院需要代工廠，就按照這個標準要求合作夥伴。”
這一下，主任有點驚了。
竟然限製代工廠的薪資水平和加班時間，雙休？
這即便是主任都有點驚了。
國內各行各業，代工廠多不勝數。
但即便是國內的巨頭企業找代工廠，也隻要求產品質量。